nu are nicio legatura si nu sunteti obligat sa le trimiteti prin posta
mergeti inapoi la firma ... inainte cautati un numar de telefon de pe net de la i.t.m.-ul competent ... si faceti o cerere la care anexati acele acte si cereti sa vi se inregistreze cererea pentru ca in caz ca sunteti refuzat veti suna la i.t.m.
i.t.m. are o persoana desemnata chiar si pentru " urgente "
Trimiteti- le prin posta cu borderou in care mentionati ce contine corespondenta( si vedeti ca Posta Romana are un nou serviciu, de scanare a corespondentei si trimitere pe mail, ceva de genul acesta), apoi mai exista si Inspectoratul Teritorial de Munca, unde va puteti adresa, in caz ca ca nu se solutioneaza problema!
de cand este valabil serviciul ca multe oficii nu au cunostinta nici macar de scrisoarea cu foaie de inventar ? :D
e-mail-ul ar putea avea forta probanta doar daca cel care l-a primit il si recunoaste ( legea 455/2001 )
poate va apare o centralizare la nivel de i.t.m. sau inspectia muncii din fiecare judet a unui site care sa zicem sa fie in administrarea unei structuri iar in cadrul acelui site toate firmele sa aiba obligatoriu o adresa de e-mail, am putea avea astfel o dovada mai clara in sensul de proba a unui e-mail! B-)