Conform Legii 448 PJ cu mai mult de 50 de angajati trebuie sa angajeze un anumit numar de persoane cu handicap.Firma mea are 51 de salariati din care 5 sunt in concediu crestere copil 2 ani. Este valabila in acest caz reglementarea legala mai sus amintita?
Va multumesc!
voiam sa stiu daca trebuie sa angajez persoane cu handicat cf legii 448, art.78. Persoanele aflate in CIC sunt luate in calcul atunci cand se calculeaza nr de salariati ai unei firme? Multumesc!
1. Legea 448/2006 spune:
Art. 78. -
...
(2) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care au cel puţin 50 de angajaţi, au obligaţia de a angaja persoane cu handicap într-un procent de cel puţin 4% din numărul total de angajaţi.
(3) Autorităţile şi instituţiile publice, persoanele juridice, publice sau private, care nu angajează persoane cu handicap în condiţiile prevăzute la alin. (2), pot opta pentru îndeplinirea uneia dintre următoarele obligaţii:
a) să plătească lunar către bugetul de stat o sumă reprezentând 50% din salariul de bază minim brut pe ţară înmulţit cu numărul de locuri de muncă în care nu au angajat persoane cu handicap;
b) să achiziţioneze produse sau servicii de la unităţi protejate autorizate, pe bază de parteneriat, în sumă echivalentă cu suma datorată la bugetul de stat în condiţiile prevăzute la lit. a).
...
(5) Monitorizarea şi controlul respectării prevederilor alin. (2) şi (3) se fac de către Inspecţia Muncii.
2. Persoanele aflate in CCC sunt tot angajatele dvs.,sunt sub CIM. Deci, ue consider ca sunt luate in numarul de angajati ai firmei.
3. Dar mai bine intrebati la ITM care, conform art.78(5) din lege, monitorizeaza si controleaza respectarea alin. (2) si (3) ale art.78.