acelasi loc de munca doua contracte

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

acelasi loc de munca doua contracte

Utilizator 17:17, 30 August 2010

Buna ziua,

as dori sa stiu daca se poate sa fiu angajat la aceeasi firma in doua posturi distincte.
4 ore manager aprovizionare si 4 ore manager marketing.

multumesc anticipat pentru ajutor,

cu stima,
radu

Răspunde Citează

4 mesaje

290 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 08:11, 31 August 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

2 contracte de munca la acelasi angajator Un salariat poate avea doua contracte de munca la acelasi angajator( unul cu 8 ore cu functia de instructor auto si unul cu 2 ore pe functia de profesor ... (vezi toată discuția)

2 cim la firma Este corect ca un salariat sa aiba CIM pentru 4 ore ca economist si la aceeasi firma inca un CIM tot de 4 ore ca persoana desemnata pentru activitati de ... (vezi toată discuția)

Doua contracte individuale de munca un angajat poate avea doua CIM la doua societati diferite cu program de 8 ore pe zi? (vezi toată discuția)

Aurel Fleancu - Cabinet Individual de Avocat Avocat · Answer 1 · 2010-08-30 17:22:50

Avocat 17:22, 30 August 2010

De ce asa de complicat si nu faceti un singur contract?
Care ar fi avantajele dvs. in cazul in care ati avea 2 contracte?

Răspunde Citează

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-08-30 18:05:47

1. Puteti sa faceti cele doua CIM dar sa declarati angajatorului care din ele este CIM de baza.
2. Veti semna doua state de plata, cand veti pleca in CO veti face doua cereri, cand veti fi in concediu medical veti face copie dupa certificatele medicale pentru a va fi platite amndoua si alte asemenea.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2010-08-31 08:11:38

radutech a scris:

Buna ziua,

as dori sa stiu daca se poate sa fiu angajat la aceeasi firma in doua posturi distincte.
4 ore manager aprovizionare si 4 ore manager marketing.

multumesc anticipat pentru ajutor,

cu stima,
radu

Codul muncii prevede ca, orice salariat are dreptul de a cumula mai multe funcţii, în baza unor contracte individuale de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea, excepţie facand situaţiile în care prin lege sunt prevăzute incompatibilităţi pentru cumulul unor funcţii.
Avand in vedere ca textul de lege nu face distinctie cu privire la angajatori, este admisibil cumulul de funcţii chiar în interiorul aceluiaşi angajator.