somajul tehnic

In "somaj tehnic" pot intra oricand, pana la 31.12.2010, oricare dintre salariati, chiar si toti, dar nu mai mult de 90 de zile calendaristice pentru fiecare salariat.

In aceasta situatie se pot depasi cele 90 de zile ptr angajator. Este corect?

Potrivit art. 1, alin. (1) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 4/2010 privind reglementarea unor măsuri de protecţie socială pentru anul 2010 “Începând cu luna februarie 2010, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2010, pe perioada suspendării contractului individual de muncă din initiativa angajatorului, în cazul întreruperii temporare a activității potrivit art. 52, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare, salariații ale căror contracte sunt astfel suspendate și care beneficiază de indemnizația de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, prevăzută la art. 53 alin. (1) din Legea nr. 53/2003, cu modificările și completările ulterioare, precum și angajatorii, pentru salariații respectivi, sunt scutiți de plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate potrivit legii, dar nu pentru mai mult de 90 de zile.”

Nu se numara zilele pe angajator (nici nu are cum) ci pe fiecare salariat in parte.

Va multumesc frumos, o zi buna!