somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj

Utilizator 13:02, 16 Septembrie 2010

Buna ziua! Am fost data in somaj in noiembrie 2009. Dupa o luna a fost angajata alta persoana in locul meu. Este legal odata ce postul a fost restructurat? Odata cu mine au mai fost date si alte persoane de pe alte posturi si la fel s-au facut angajari.Pot da in judecata firma la aceasta data sau este prea tarziu?Multumesc.

3 mesaje

173 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:01, 17 Septembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere colectiva BUna ziua! Cum se interpreteaza corect art.68 din Codul Muncii? Art. 68 (1) Prin concediere colectiva se intelege concedierea, intr-o perioada de 30 de zile ... (vezi toată discuția)

Procedura de concediere corecta -art.65 Buna ziua.Sunt la inceput de drum si ma confrunt cu urmatoarea problema: -as dori sa trimit in somaj cateva persoane si vreau sa fac toate documentele ... (vezi toată discuția)

Restructurarea postului - va rog sa-mi dati un sfat! Buna seara! Vreau sa va multumesc mult pentru sfaturi! Astazi am primi notificarea de preaviz privind desfiintarea postului meu de economist/marketing ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2010-09-16 15:27:46

1. Daca a fost concediere colectiva angajatorul era obligat sa va contacteze intai pe dvs. si sa va intrebe daca doriti sa reluati activitateala acelasi loc de munca.
2. Daca a fost concediere individuala (cred ca acesta este cazul dvs.) angajatorul nu mai are nici o obligatie fata de dvs., ca fost salariat.
3. Puteati sa-l dati in judecata in termen de 30 de zile de la data cand ati primit decizia de concediere. Acum este prea tarziu.

mihaelamanuela Utilizator · Answer 2 · 2010-09-17 09:01:40

Utilizator 09:01, 17 Septembrie 2010

va multumesc!