Am tot scris in acest forum in legatura cu transformarea postului de la contractual la functionar public in administratie publica.Acum am fost incadrata inspector I asistent III cu un sala r de incadrare de 747 lei....bataie de joc.Colega mea de la resurse umane nu vrea sa inteleaga ca ,avand salariul de 921 lei ca si contractual,trebuia sa fiu incadrata inspector I asistent cu treapta cat mai apropiata de salariul avut...... deci treapta I .Rugamintea mea este sa ma indrumati juridic pentru a-mi sustine drepturile.Am inteles ca s-a mai facut si de alti functionari si au avut castig de cauza.Va multumesc.
Functionar public, in prezent referent, clasa III, grad superior, treapta 3, 21 ani vechime,terminat anul acesta studii superioare, nu ma inteleg cu cei de la resurse umane...unde ar trebui sa fiu incadrata in prezent?#-o
Pe o functie publica clasa I (consilier, inspector, expert) grad profesional asistent sau principal, si o treapta de salarizare care sa asigure cresterea cu cel mult 5% a salariului de incadrare din prezent (Anexa III la legea 330/2009). Spuneti-ne salariul de incadrare (cu tot cu spor de vechime si ce mai aveti) si o sa putem aprecia mai exact.
In prezent salariul de incadrare este de 1004 lei(format din 803x25%spor vechime).
La propunerea sefului de serviciu cei de la personal vor sa-mi faca o avansare in mod exceptional astfel incat inainte de a da examen pentru clasa superioara, sa devin referent III, grad superior,treapta 2.In acest caz salariul ar fi format cf. grilei de salarizare din 889x 25% spor vechime=933.
Daca veti fi mai intai promovata, reincadrarea conform studiilor superioare se va face pe functia publica clasa I (consilier, expert, inspector) grad profesional principal treapta 3 (baza 915 RON+25% spor vechime, rezulta un salariu brut de 1144 RON).