Calcul indemnizatie concediu pt zielele ramase la depunerea demisiei.

Buna ziua.
Codul muncii:
Art. 145. - (1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu. (O.U.G. nr. 65/2005)

Eduard, multumesc pentru raspuns.

As avea nevoie de o lamurire suplimentare, nu prea cunosc termenii si intrebarea poate fi banala.

1. Salariul de baza reprezinta salariul brut? cel trecut in cartea de munca?
2. Media zilnica se calculeaza doar la zilele lucratoare? de ex: 22 de zile?

Va multumesc anticipat.

Se iau in calcul salariul de baza + indemnizatii + sporuri, adica venitul brut realizat.
Mai exact, se aduna cat ati realizat in fiecare luna din ultimele 3 si se imparte la numarul de zile lucratoare din perioada respectiva. Aceasta este baza de calcul.
Daca aceasta baza iese mai mica decat aveti venitul brut/zi din luna in care se acorda indemnizatia pentru concediu neefectuat, nu se foloseste acea baza, ci venitul din luna actuala.

Florin ABC, raspunsul la intrebarea ta:
1. Salariul de baza este cel trecut in cartea de munca.
Atentie insa, am spus ca pentru concediu de odihna se iau in calcul -salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă., asa ca trebuie sa vedeti daca in contractul de munca este trecut salariul de baza inclusiv sporuri permanente, daca nu, sa le luati in calcul.
2. Zile lucrataoare, lucrate efectiv de salariat.

Exemplu:
Luna Iulie salariu brut 1000 lei, spor zile nelucratoare 10 lei, spor vechime 100 lei
Luna August salariu brut 1000 lei, spor zile nelucratoare 10 lei, spor vechime 100 lei
Luma Septembrie salariu brut 1000 lei, spor zile nelucratoare 10 lei, spor vechime 100 lei

Zile lucrate Iulie 22, August 22, Septembrie 22

Calcul = 1110*3 = 3330
zile lucrare = 66
Deci 3330/66= 50.54 pe zi *nr de zile de concediu

Spor la calcule

Multumesc pentru clarificari.