somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj

Utilizator 08:22, 29 Octombrie 2010

tocmai am iesit din maternitate si firma la care lucram m-a dat in somaj
la semnarea contractului de somaj am aflat ca am dreptul la doar 6 luni de somaj
pe cartea de munca am peste 8 ani de munca
care sunt criteriile de acordare a somajului si dupa cati ani de munca se da 1 an somaj?
multumesc

3 mesaje

277 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:07, 29 Octombrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Somaj am 62 de ani , 36,5 ani vechime si risc sa intru in somaj as vrea sa stiu cat timp pot lua indemnizatia de somaj si cam cat este ca valoare:O (vezi toată discuția)

Somaj baza de calcul (vezi toată discuția)

Somaj cum pot afla cat timp pot beneficia de somaj si ce suma ar fi la o vechime in munca de 15 ani cu 8 ore lucrate,va rog? (vezi toată discuția)

Simona Aspritoiu Consilier juridic · Answer 1 · 2010-10-29 09:06:52

Conform art. 39 din Legea nr. 76/2002, indemnizatia de somaj se acorda pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, in cazul dvs. benficiati de indemnizatie doar 6 luni deoarece, probabil, aveti un stagiu de cotizare de 1 an. Pentru a beneficia timp de 12 luni de aceasta indemnizatie trebuie sa realizati un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-10-29 12:07:25

1. Din Legea 76/2002:
Art. 39. - (1) Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor prevăzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 75% din salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.

2. Vechimea in munca nu este totuna cu stagiul de cotizare. Inseamna ca unul/unii din angajatorii dvs. nu au platit contributia pentru somaj.
3. Intrebati la Agentia de Somaj despre ce este vorba si reveniti.