ordonanta 13/2010

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

ordonanta 13/2010

Utilizator 12:53, 5 Noiembrie 2010

bunaziua,

am o intrebare referitoare la ordonanta 13/2010
firma are o persoana angajata acum 6 luni in baza ordonantei 13/2010.
timp de 6 luni firma a beneficiat de scutire de la plata taxelor pentru respectivul angajat.
legea spune ca trebuie ca aceasta persoana sa ramana angajata timp de 12luni min. intrebarea este daca in aceasta perioada se pot face diminuari ale salariului sau trebuie mentinuta suma care a avut-o timp de 6luni cand a fost scutita firma de plata taxelor pentru acest angajat?
multumesc anticipat.

Răspunde Citează

3 mesaje

230 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 16:36, 5 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Facilitati angajare someri 2010 Ce facilitati ( reduceri contributii etc ) au angajatorii si angajatii daca se fac angajari pentru someri ? (vezi toată discuția)

Firme care angajeaza someri peste 45 de ani firmele care au angajat someri peste 45 de ani mai sunt scutite de darile catre stat pentru angajatul respectiv ? (vezi toată discuția)

Somaj Care sunt facilitatile pe care le are angajatorul daca angajeaza persoane de la somaj? (vezi toată discuția)

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 1 · 2010-11-05 12:57:37

Consilier juridic 12:57, 5 Noiembrie 2010

Trebuiesc mentinute toate conditiile CIM de la angajare vreme de 12 luni minim.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2010-11-05 16:36:48

Consilier juridic 16:36, 5 Noiembrie 2010

Da, se pot face modificari de salariu ...

Răspunde Citează