As vrea sa stiu si eu daca exista o baza legala pentru stabilirea sporului de stres. Ce procent ? Pe ce baza ? In functie de ce anume se stabileste si se acorda procentul ? La fel si pentru sporul de confidentialitate. Dupa ce au fost stabilite se mai pot modifica ulterior prin micsorare ? :D
OG nr.10/2008 prevede :
ART. 13 (1) Se acordă un spor de confidenţialitate în cuantum de până la 15% din salariul de bază personalului contractual din aparatul de lucru al Guvernului, personalului contractual din instituţiile şi autorităţile publice pentru care, prin acte normative specifice, se prevede acordarea acestui spor, precum şi personalului preluat de către autorităţi şi instituţii publice de la Ministerul Integrării Europene, care în cursul anului 2007 şi-a încetat activitatea.
(2) Categoriile de personal contractual, cuantumurile sporului de confidenţialitate şi condiţiile de acordare se stabilesc, în limitele prevăzute de reglementările în vigoare, de către ordonatorii principali de credite, cu încadrarea în cheltuielile de personal prevăzute în bugetul aprobat.
........
ART. 17 Personalul contractual beneficiază şi de celelalte drepturi de natură salarială care se acordă potrivit dispoziţiilor legale în vigoare.
OG 10 se refera doar la relatiile de munca contractuale din sectorul bugetar...e cam greu sa se aplice in mediul privat. 15% spor de confidentialitate in multe e un vis in sectorul privat.
Ok. Multumesc. Dar cu modificarea in sensul micsorarii sporului de stres cum ramane ? Eu stiu ca daca s-a acordat un spor intr-un anume coeficient acesta nu se mai micsoreaza ulterior. Cum e ? :-/