demisie ministerul apararii

Care lege 80 si ce este MIRA? Daca ati avut un angajament (contract) cu MApN, acesta trebuie respectat, indiferenr daca plecati tot intr-o structura a statului. Oricum pt. un raspuns mai exact ar trebui studiat contractul.

Cand un angajator iti plateste scolarizarea, o face pt. a te avea de angajat un numar de ani, cu sanctiunea ca, in cazul in care pleci inainte, sa platesti scolarizarea proportional cu perioada ramasa nelucrata.
Nu conteaza ca ai plecat de la un angajator de stat la altul, e corect ce-ti cer ei, se incadreaza in prevederile Codului Muncii.

pt bam...MIRA = ministerul internelor si reformei administrative

pt. mladi este legal ce ti cere MApN conform codului muncii: Art. 195. [obligaţiile beneficiarilor formării profesionale]
(1) Salariaţii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesională mai mare de 60 de zile în condiţiile art. 194 alin. (2) lit. b) şi alin. (3) nu pot avea iniţiativa încetării contractului individual de muncă o perioadă de cel puţin 3 ani de la data absolvirii cursurilor sau stagiului de formare profesională.
(2) Durata obligaţiei salariatului de a presta muncă în favoarea angajatorului care a suportat cheltuielile ocazionate de formarea profesională, precum şi orice alte aspecte în legătură cu obligaţiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adiţional la contractul individual de muncă.
(3) Nerespectarea de către salariat a dispoziţiei prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporţional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adiţional la contractul individual de muncă.
(4) Obligaţia prevăzută la alin. (3) revine şi salariaţilor care au fost concediaţi în perioada stabilită prin actul adiţional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă a încetat ca urmare a arestării preventive pentru o perioadă mai mare de 60 de zile, a condamnării printr-o hotărâre judecătorească definitivă pentru o infracţiune în legătură cu munca lor, precum şi în cazul în care instanţa penală a pronunţat interdicţia de exercitare a profesiei, temporar sau definitiv.

Legea 80/1995 se refera la statutul cadrelor militare.

pt monya
Codul muncii nu se aplica in acest caz decat daca are c.i.m., nu si raport de serviciu.

Cine isi da demisia si-o da pe [ link extern ] .