Delapidare, furt, neglijenta in gestiune?

Buna ziua,

De curand sunt angajat in cadrul unei firme avand incadrarea de baza drept "Gestionar". Cum, necum, dupa aproximativ 6 luni de la angajare, am avut un incident foarte neplacut, prin care intr-o seara (fiind student), la aproximativ 2 ceasuri de la inchiderea magazinului, aveam asupra mea suma de 8000 RON, suma provenita din incasari zilnice. Mentionez ca nu mi s-a impus sau adus la cunostinta ca banii trebuiesc depusi la anumiti termeni sau la anumite sume si nicidecum, sau sub nici o forma nu trebuiesc lasati in magazin. In seara respectiva, am fost asaltat de 3 indivizi, iar in urma unei altercatii verbale, am fost imbranciti (eu si un coleg de facultate), eu capatand o lovitura la cap si sustragandumi-se geanta cu banii. Colegul meu a luat-o pe urmele lor, intentionand sa recupereze geanta, iar la cativa zeci de metri a reusit sa prinda pe unul dintre ei, dar in cele din urma, a fost doborat numeric, alegandu-se cu 6 zile spitalizare, certificat medico-legal si scrisoare medicala.
Speriat fiind de cele intamplate, mi-am spus ca voi putea returna suma cu pricina la magazin, fara sa mai anunt patronul/directorul. Toate bune si frumoase, in schimb in cursul lunii prezente, am avut un inventar, unde s-a constatat diferenta de 6000 ron. Mi s-a dat un termen pe care evident nu il pot respecta, si as vrea sa stiu in baza celor relatate anterior daca sunt sanse sa scap cu rate esalonate, sa scap de tot, sau sa cad sub incidenta legii penale de furt/delapidare/neglijenta.
Mentionez de asemeni ca as fi dispus sa dau acesti bani, dar nicidecum mai devreme de 3 luni, neavand un salariu atat de generos. Daca imi puteti spune totodata cat dureaza procedurile premergatoare punerii sub urmarire penala si implicit infatisarea in fata instantei de la momentul sesizarii procurorilor. Va multumesc.:((