salariul minim in sistemul privat

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

salariul minim in sistemul privat

Utilizator 09:26, 5 Ianuarie 2011

cu ce salariu pot incheia un contract individual pentru muncitor necalificat? 670 sau 700? care este baza legala pentru 700?

Răspunde Citează

2 mesaje

1037 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:43, 5 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Salariul minim pe economie din 01.01.2011 Imi desfasor activitatea la o societate comerciala, prestatoare de servicii. Va rog sa ma sprijiniti cu un sfat privind salariul minim pe economie incepand cu ... (vezi toată discuția)

Angajare economist Cu ce salar ma pot angaja ca economist cu norma partiala- 2 ore pe saptamana? A ramas salariul minim la studii superioare 1200 ron? (vezi toată discuția)

Salariu minim pe economie si salariul mediu pe 2011 As dori ,daca poate cineva sa-mi spuna care este salariul minim pe economie si salariul mediubrut pentru 2011 ( oficial). Eventual daca este publicat undeva ... (vezi toată discuția)

AlinaMona Utilizator · Answer 1 · 2011-01-05 12:43:50

HOTÃRÂRE nr. 1193 din 24 noiembrie 2010 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată
În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, şi al art. 159 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările şi completările ulterioare,
Guvernul României adoptă prezenta hotărâre.
Art. 1
Începând cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabileşte la 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore în medie pe lună în anul 2011 reprezentând 3,94 lei/oră.
Art. 2
Pentru personalul din sectorul bugetar, nivelul salariului de bază, potrivit încadrării, nu poate fi inferior nivelului salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată prevăzut la art. 1.
Art. 3
(1)Stabilirea, pentru personalul încadrat prin încheierea unui contract individual de muncă, de salarii de bază sub nivelul celui prevăzut la art. 1 şi 2 constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei.
(2)Constatarea contravenţiei şi aplicarea sancţiunii prevăzute la alin. (1) se fac de către personalul Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale prin inspectoratele teritoriale de muncă judeţene şi al municipiului Bucureşti, împuternicit, după caz, prin ordin al ministrului muncii, familiei şi protecţiei sociale.
(3)Prevederile alin. (1) şi (2) se completează cu dispoziţiile Ordonanţei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr. 180/2002, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 4
La data intrării în vigoare a prezentei hotărâri, Hotărârea Guvernului nr. 1.051/2008 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 649 din 12 septembrie 2008, se abrogă.
-****-

PRIM-MINISTRU

EMIL BOC

Contrasemnează:

Ministrul muncii, familiei şi protecţiei sociale,

Ioan Nelu Botiş

Ministrul finanţelor publice,

Gheorghe Ialomiţianu
Publicat în Monitorul Oficial cu numărul 824 din data de 9 decembrie 2010