somaj 2011

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

somaj 2011

Utilizator 19:16, 8 Ianuarie 2011

Am un magazinas care vrea sa-si suspende activitatea dar inainte de asta trebuie sa ii fac angajatei dosar pentru somaj.Aveti idee cum procedez,pot face asta inainte sa-si suspende activitatea? ce acte trebuie,cartea de munca mai trebuie la somaj tinand cont de nebunia care este cu cartile acum?Va multumesc.

9 mesaje

1119 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 21:01, 8 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Desfacere cim, societate in faliment Daca se desface CIM cu art. 65 pct.1 coroborat cu art.60 alin.2 al legii 53/2003 am doua intrebari. ... (vezi toată discuția)

Somaj! Fiica mea, inginer masterand, a lucrat cu carte de munca mai bine de 2 ani, cu 6 ore/zi. Acum , la orizont apare, fioros SOMAJUL!!!:O. In cartea de munca are ... (vezi toată discuția)

Cic si firma se inchide Buna ziua! Momentan sunt in CIC si firma la care lucrez se inchide. Am 2 intrebari: 1. Angajatii primesc salarii compensatorii. Eu daca sunt in CCIC ... (vezi toată discuția)

Marcel Mihalache Avocat · Answer 1 · 2011-01-08 19:19:58

In primul rand ii trebuie stagiul de cotizare indeplinit, adica un stagiu de cotizare de minim 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cererii.
Apoi, luati legatura cu AJOFM din judet.

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 2 · 2011-01-08 19:24:37

Buna seara !
Daca indeplineste conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 luni , incetati CIM pt motive neimputabile (art. 65 alin 1 Cod Muncii) si angajatul poate beneficia in aceste conditii de indemnizatia de somaj (cu conditia depunerii dosarului complet la AJOFM arondat domiciliului acestuia) .

suciugeorgeta Utilizator · Answer 3 · 2011-01-08 19:27:54

Va multumesc pentru promptitudine,da are stagiul de cotizare,as vrea sa stiu daca poate intra in somaj de exemplu in februarie si firma sa-si suspende activitate in mai,deoarece nu mai are de unde sa o plateasca.

Marcel Mihalache Avocat · Answer 4 · 2011-01-08 19:34:05

De la momentul incheierii CIM cu art. 65 alin 1 Cod Munci, puteti depune dosarul cu toate actele la AJOFM, apoi puteti inchide si firma.
Atentie insa, daca inchideti contractul cu alt articol, (desfiintare post,...) fiind concediere din motive neimputabile salariatului, acesta va poate obliga sa-i platiti cel putin un salariu compensator pentru concediere, conform CCMN.
Cel mai bine este cu acordul partilor.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2011-01-08 20:07:20

procmarci a scris:

Cel mai bine este cu acordul partilor.

Daca inceteaza CIM cu acordul partilor salariatul nu mai beneficiaza de indemnizatie de somaj.