speta: un contractual la primarie a implinit in luna decembrie 2010 20 de ani vechime in campul muncii, astfel incat , pentru plata salariului aferent lunii decembrie 2010 , a fost trecut l alta trans de vechime, la ultima;
cum ii facem reincadrarea incepand cu 01.01.2011? si cum ii calculam salariul de baza? pentru ca in octombrie 2010 era pe alta transa de vechime. ?#-o
Din lege eu am inteles astfel:
- a implinit 20 ani in decembrie, dar se opereaza modifcarea cu luna urmatoare, deci din ianuarie; trebuie sa i se dea omului dreptul legal cuvenit;
- si salariile se calculeaza in functie de octombrie, dar daca au intervenit schimbari (avansari, promovari, etc.) intre octombrie si decembrie, se ia in calcul salariul avut in decembrie.
Concret, cam asa:
S1 (salariul baza octombrie)*15% =S2 (salariul baza la 01 ian)
Ss1 (suma sporurilor ramase in afara samariului de baza)*15%=Ss2 (suma sporurilor ramase in afara salariului de baza la 01 ian).
S3(salariu brut la 01.01.2011)=S2+Ss2
De la 01.01.2011 se mai adauga o clasa de salarizare pentru ultima gradatie de vechime:
S3*2.5%=S4 (salariul brut total la data de 01.01.2011).
Succes!
speta:
s=986 iunie
s1=740 iul-dec2011
spor vechime=148
sp.dispozitiv =185
astea fac parte din salariu de baza cf lg 330
sp. vatam =74 sp.in afara sal de baza cf lg 330
total sal brut dec 2010=1147
01.01.2011 s2=1147*15%=1319
E bine?
eventual la acesta se adauga sua tranzitorie de CFFP...?
S1=(740+compensatoria CFP)*15%
Ss1=74*15%=85 RON
Total 01.01.2011=S1+Ss1
Atentie, legea 285/2010 spune ca sumele compensatorii acordate in baza OUG 1/2010 se includ in salariul de baza.