Reducerea programului de lucru cu 2 ore

Dispozitiile legale cu privire la reducerea programului de lucru cu 2 ore pentru mamele care revin la serviciu inainte de a implini copilul varsta de 2 ani erau cuprinse in CCM la nivel national 2007-2010. Asteptam cu nerabdare semnarea CCMNN 2011-2014.
Depinde si din ce ramura de activitate faceti parte si daca nu cumva, pe ramura respectiva, nu a fost deja inregistrat si pubicat in M.Of. contractul colectiv pe ramura.
extras din CCMNN 2007-2010: Art. 17. - (1) Salariaţii care renunţă la concediul legal pentru îngrijirea copilului în vârstă de până la doi ani beneficiază de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fără să le fie afectate salariul de bază şi vechimea în muncă.

Reducerea timpului de lucru pentru mamele care se reintorc la serviciu inainte de implinirea varstei de 1 an este prevazut in OUG 96/2003.
ART. 17
(1) Angajatorii sunt obligaţi sa acorde salariatelor care alapteaza, în
cursul programului de lucru, doua pauze pentru alaptare de câte o ora
fiecare, pana la împlinirea vârstei de un an a copilului. În aceste pauze
se include şi timpul necesar deplasarii dus-întors de la locul în care se
găseşte copilul.
(2) La cererea mamei, pauzele pentru alaptare vor fi înlocuite cu
reducerea duratei normale a timpului sau de munca cu doua ore zilnic.
(3) Pauzele şi reducerea duratei normale a timpului de munca, acordate
pentru alaptare, se includ în timpul de munca şi nu diminuează veniturile
salariale şi sunt suportate integral din fondul de salarii al
angajatorului.