revisal ianuarie 2011

Buna ziua. Modificarile de salariu nu se opereaza in revisal. Faceti act aditional de marire salariu cu acordul partilor, il semneaza ambele parti, il inregistrati la registratura socieratii, il puneti in dosarul personal, si tineti cont de el de la data modificarii.

ok multumesc,dar despre carnetele de munca de la itm ce stiti?ITM le va da la fiecare firma inapoi, sau cum se procedeaza?

-In conformitate cu prevederile art. 296 alin.(1) ,(3) şi (4) din Codul Muncii, carnetele de muncă din evidenta angajatorilor şi carnetele de muncă din evidenta Inspectoratului Teritorial de Muncă, se vor pregăti pentru predarea către titulari, începând cu data de 01.01.2011, când se vor abroga prevederile Decretului 92/1976, care reglementează carnetul de muncă. Termenul de încheiere a actiunii de restituire, este 30.06.2011. Carnetele de muncă ale salariatilor angajatorilor, care sunt detinute în prezent la sediul lor, după completarea de către angajatori, cu ultima mentiune, vor fi certificate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă, eşalonat pe bază de grafic, care va fi adus la cunoştinta acestora, iar actiunea se va încheia la data de 31.03.2011.
- In ce priveşte carnetele de muncă aflate în evidenta I.T.M. , acestea, se vor închide şi certifica, după care , pe bază de proces- verbal se vor preda agentilor economici , care la rândul lor le vor preda salariatilor , astfel încât actiunea să se termine la data de 01.06.2011. ªi în acest caz, I.T.M. , va începe actiunea de predare a carnetelor de muncă pe bază de programare, care va fi anuntată în timp util.