drept la indemnizatie somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

drept la indemnizatie somaj

Utilizator 10:13, 1 Februarie 2011

Buna ziua,
Va rog sa-mi spuneti daca dupa cei doi ani de concediu de crestere a copilului in care am primit indemnizatia respectiva, am dreptul la intrarea in perioada de somaj, deoarece firma la care am lucrat nu ma mai poate primi din motive financiare (evident). De asemenea, va rog sa-mi spuneti, daca se poate, in ce consta procedura (acte necesare, institutia la care trebuie depuse etc.) si cum se va calcula aceasta indemnizatie de somaj.
Va multumesc anticipat.

2 mesaje

368 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:41, 1 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lndemnizatie somaj pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, de ce nu sunt suficiente adeverintele de vechime si stagiul de cotizare pe ultimele 24 luni si se cer toata ... (vezi toată discuția)

Somaj am 62 de ani , 36,5 ani vechime si risc sa intru in somaj as vrea sa stiu cat timp pot lua indemnizatia de somaj si cam cat este ca valoare:O (vezi toată discuția)

Somaj cum pot afla cat timp pot beneficia de somaj si ce suma ar fi la o vechime in munca de 15 ani cu 8 ore lucrate,va rog? (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-02-01 12:41:41

1. Aveti dreptul la indemnizatie de somaj daca va inceteaza CIM din motive neimputabile dvs., cum ar fi desfiintarea postului (art.65 din Codul muncii).
2. La incetarea CIM angajatorul va inmaneaza decizia de concediere, carnetul de munca (sau adeverinta de vechime) si adeverinta tip pentru somaj.
3. Actele le depuneti la Agentia de Somaj de care apartineti cu domiciliul.
4. Din Legea 76/2002:
Legea 76/2002:
Art. 39. - (1) Indemnizaţia de şomaj se acordă şomerilor prevăzuţi la art. 17 alin. (1), pe perioade stabilite diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
(2) Cuantumul indemnizaţiei de şomaj prevăzute la alin. (1) este o sumă acordată lunar şi în mod diferenţiat, în funcţie de stagiul de cotizare, după cum urmează:
a) 75% din indicatorul social de referinta, în vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin un an;
b) suma prevăzută la lit. a) la care se adaugă o sumă calculată prin aplicarea asupra mediei salariului de bază lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare.
(3) Cotele procentuale diferenţiate în funcţie de stagiul de cotizare, prevăzute la alin. (2) lit. b), sunt:
a) 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 3 ani;
b) 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 5 ani;
c) 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 10 ani;
d) 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puţin 20 de ani.
5. Indicatorul social de referinta, in vigoare = 500 lei.