Cota de contribuţie individuală de asigurări sociale pentru asiguraţii aferenţi indemnizaţiilor pentru concedii de boală, se aplică asupra valorii reprezentând un salariu de bază minim brut pe ţară garantat în plată, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din concediul medical, şi se suportă din cuantumul brut al indemnizaţiei stabilite conform prevederilor legale. Conform OU 158/17.11.2005 actualizata
formula de calcul CAS pentru orice concediu medical, valabila de la 1 ianuarie 2011, este urmatoarea:
35 % * salariul mediu pe economie (2022 lei) * 10,5% * nr zile concediu medical / nr. zile lucratoare in luna
eu am avut la un salariat concediu medical toata luna ianuarie si am calculat asa:
35% * 2022 * 21 / 21 * 10,5% = 74 lei
daca mai ai probleme, contacteaza-ma!
formula de calcul CAS pentru orice concediu medical, valabila de la 1 ianuarie 2011, este urmatoarea:
35 % * salariul mediu pe economie (2022 lei) * 10,5% * nr zile concediu medical / nr. zile lucratoare in luna
Eu am avut o persoana cu 10zile lucrate si 11 zile sarcina si lauzie. In d112 ceva nu fac bine si nu-mi valideaza. Am introdus in sectiunea B datele si datele de pe CM. Ceva imi scapa.
Contributia indivis de sanatate ptr sarcina si lauzie se calculeazdaca are venit mai mare decat min pe economie?
Ce contributii calculez la concediul medical angajat angajator?
Multumesc
Webinar: Fiscalitate și digitalizare în 2025. Ce știm și ce urmează?
ACCA, cea mai mare asociație internațională în domeniul financiar-contabil, vă invită să participați la un eveniment gratuit destinat profesioniștilor care doresc să afle cele mai recente noutăți legate de sistemul fiscal din România.
În cadrul webinarului, care va avea loc pe 26 februarie la ora 10:00, Delia Cataramă, Tax Partner Viboal FindEx, va aborda principalele modificări fiscale aplicabile în 2025 companiilor, cu focus pe impactul asupra profitabilității și cash-flow-ului acestora.