concediu risc maternal

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu risc maternal

Utilizator 11:25, 8 Februarie 2011

Buna ziua,
Am avut acum 6 luni o sarcina gemelara obtinuta prin inseminare pierduta la 22 de saptamani. Pe toata perioada aceasta am stat acasa in concediu medical deoarece era o sarcina cu probleme. In aceasta perioada am acumulat un numar de 118 zile de concediu medical. Acum am ramas insarcinata natural (nu ne asteptam) si este sarcina cu probleme. Intampin greutati in luarea concediului de risc maternal. Mi-am luat pana acum zilele ramase de concediul medical de 180 de zile dar de acum in colo singura solutie ar fi de risc maternal . mentionez ca este foarte frig la locul de munca si din acesta cauza am contractii si am si probleme cu sarcina. Toata luma imi zice ca nu imi pot da concediul de risc din cauza celor 180 de zile de medical. Va rog daca se poate sa-mi precizati legea unde zice ca am dreptul la acest concediu chiar daca am acele zile de medical in spate. Si va mai rog sa-mi spuneti pasii ce trebuiesc urmatii pentru obtinerea concediului de risc maternal. ( acum am 3 luni de sarcina)

Multumesc frumos

Răspunde Citează

5 mesaje

2242 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:51, 8 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul de risc maternal Buna ziua! Am o intrebare referitoare la acordarea concediului maternal. As vrea sa stiu daca el se poate acorda inca din primele saptamani de sarcina, ... (vezi toată discuția)

Concediu de risc maternal buna ziua am o problema - am fost internata in spital, la externare medicul specialist- ginecologul mi-a dat concediu medical si o scrisoare medicala catre ... (vezi toată discuția)

Sarcina cu risc și medicina muncii Buna ziua! In cat timp este obligat angajatorul să anunțe medicina muncii că eu sunt însărcinată? Și dacă am o sarcina cu un risc foarte mare de a ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-08 11:41:57

Utilizator 11:41, 8 Februarie 2011

OUG 96/2003 modificata si completata prin Legea 25/2004, Oug 158/2005, va pot aduce lamuriri.

Răspunde Citează

ursuletroz Utilizator · Answer 2 · 2011-02-08 11:42:57

Dreptul la concediul de risc maternal se acorda in conditiile prevazute de OUG 96/2003,apobata cu modificari si completari prin legea 25/2004. Luati legatura cu medicul de familie/medicul specialist pentru a vedea care sunt solutiile de rezolvare a situatiei dvs.
Daca zielele de concediu medical pe care le-ati avut pana acum sunt pentru concediu de risc maternal, aceste zile nu afecteaza nr de zile de concediu medical pe care le puteti lua fara a fi nevoie de aprobarea medicului expert al asigurarilor sociale.
De mentionat ca aceste concedii de risc maternal trebuie sa aiba avizul medicului de medicina muncii si ca perioada maxima de acordare este de 120 de zile calendaristice

cciprians Utilizator · Answer 3 · 2011-02-08 12:06:29

concediul luat pana la aceasta data este concediu normal de boala cu cod 01, cu prezentarea la comisie dupa cele 90 de zile. Problema este ca atat medicul specialist cat si cel de medicina muncii zic ca nu se poate lua cel de risc maternal (cu toate ca in lege scrie ca nu se cumuleaza). Medicul specialist zice ca a vorbit cu juristul spitatlului si nu se poate acorda deoarece am deja 180 de zile de medical si ca se cumuleaza chiar daca cel de risc se acorda pe al cod de boala. Din aceasta cauza nu vrea sa-mi de-a scrisoare medicala catre cel de medicina muncii cu toate ca risc sa pierd sarcina daca ma prezint la locul de munca.

ursuletroz Utilizator · Answer 4 · 2011-02-08 12:51:54

Utilizator 12:51, 8 Februarie 2011

Va sugerez sa cereti un raspuns oficial de la casa nationala de asigurari de sanatate.

Răspunde Citează