ma omoara curiozitatea.............

Question

Discuție deschisă în Asociaţii şi fundaţii, într-un cuvânt: ONG-uri

ma omoara curiozitatea.............

Utilizator 12:05, 15 Februarie 2011

am auzit astazi o chestie care pe mine m-a lasat uimita. o persoana s-a angajat in cadrul unui ONG cu CIM. nimic anormal pana acum dar in afara de salariu negociat cica i se ofera si un procent din incasarile pe care le face el ca stimulent. practic omul vine si face donatii OHG-ului si o parte din bani se duc in buzunarul agentului care sta in drum si cerseste de la fiecare individ care trece pe langa el.
intrebare: este legal sa primeasca procent din donatiile facute ONG-ului???????? conform carei legi??????????????B-)

4 mesaje

294 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 13:06, 15 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Plata procentuala din donatiile aduse de un fundraiser Buna ziua, in cadrul unei asociatii doresc sa colaborez cu mai multe persoane care sa aduca donatii / sponsorizari (de la alte persoane) pentru care trebuie sa ... (vezi toată discuția)

Activitatea unui ong, de azil de bătrâni. Buna ziua, In ceea ce priveste activitatea unui ONG, de azil de batrani, este sau nu platitor de impozit pe profit si TVA pe partea de incasari de la ... (vezi toată discuția)

Infiintare ong opera Doresc sa infiintez o organizatie non guvernamentala, asociatie,obiectivul principal fiind Opera.Pentru a se putea infiinta acest ong este nevoie de minim 3 ... (vezi toată discuția)

Mariana Dumitrescu Avocat · Answer 1 · 2011-02-15 12:19:14

Situatiaa ar putea imbraca ao forma juridica legala in conditiile in care facem distinctie intre faptul ca ONG-ul primeste donatii, iar pe de alta parte aceste surse de venit le foloseste pentru acoperirea drepturilor salariale ale angajatilor.
Suntem in situatia unui raport de munca in care angajatul este recompensat pentru beneficiile pe care le aduce ong-ului, prin urmare apreciez ca este o forma acoperita legal.

ContSters190673 Utilizator · Answer 2 · 2011-02-15 12:45:14

multumesc pentru promptitudine.
sa inteleg ca daca in contractul de munca este prevazut un salariu de cel putin minimul pe economie plus 20% din incasarile efectuate in decursul unei luni este ok? chiar daca lucreaza in cadrul unei asociatii nonprofit?????

Mariana Dumitrescu Avocat · Answer 3 · 2011-02-15 13:06:35

Aceste drepturi salariale procentuale pot fi interpretate de exemplu ca prime de performanta. Performanta se stabileste in raport de modul in care sunt indeplinite atributiile din fisa postului. Prin urmare daca aceste drepturi sunt calificate corect se poate aprecia ca sunt legale.