In mod normal in cazul in care dvs. ati avut gestiunea magazinelor si nu a existat un angajat pe post de gestionar, la inaintarea demisiei angajatorul trebuie sa solicite sa se faca un inventar. Rezultatul acestui inventar este necesar in cazul in care ati avut gestiune pentru nota de lichisare, insa ar trebui sa fiti prezenti si sa vi se comunice daca apar discrepante intre situatia prezentata la inaintarea demisiei si cea care rezulta in urma efectuarii inventarului. Garantia pe care o aveti constituita intra in posesia angajatorului doar in cazul in care exista minusuri in gestiune si doar suma care sa acopere stingerea datoriei. Raportul inventarului trebuie sa va fie pus la dispozitie. Sincer nu stiu unde ati putea sa va adresati in cazul in care constatati ca sa facut un abuz pentru a va lua garantia constituita. Cred ca va trebui sa dati angajatorul in judecata. Pentru mai multe detalii consultati legea gestionarilor (actualizata)
[ link extern ] .