avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1008 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Funcţionarii publici şi ... Salarii diferite la aceeasi reincadrare - drepturi ...
Discuție deschisă în Funcţionarii publici şi problemele lor juridice

Salarii diferite la aceeasi reincadrare - drepturi stabilite conform art. 33 din Legea nr. 284/2010 si art. 4, alin. (3) din Legea nr. 285/2010

La aceeasi incadrare in functie si drepturi salariale stabilite conform prevederilor art.33 din Legea nr.284/2010 si aleart.4 alin (3) din Legea nr.285/2010 corespund salarii diferite, datorita disparitiei treptelor de salarizare si referintei salariale avute in vedere, repectiv salariul din luna octombrie 2010. Ma aflu in situatia in care, desi sunt incadrata pe gradatia si treapta maxima - corespunzatoare vechimii, am salariul mai mic decat cel corespunzator acestei incadrari si in imposibilitate de promovare. Ordonatorul de credite a aratat in raspunsul la contestatia facuta faptul ca aplicat corect prevederile legale (lucru verificat si de catre mine). Se incalca principiile enuntate in Legea nr.284/2010, astfel ca nu exista "echitate si coerenta, prin crearea de oportunitati egale si remuneratie egala pentru munca de valoare egala (..)". Ce posibilitati de atacare in justitie ale acestui aspect sunt, avand in vedere ca s-au aplicat corect prevedrile legale? Atacarea neconstitutionalitatii legii?
In raspunsul la contestatia facuta se mentioneaza faptul ca " in functii ale caror denumiri sunt identice, beneficiaza de salarii de baza diferite ca si suma, ezultate din aplicarea procentului de majorare cu 15% la salarii de baza diferentiate, pe treptele de salarizare 1,2 sau 3 ale aceleiasi functii, la nivelul lunii decembrie" si ca "se apreciaza ca odata cu stabilirea salariilor pe baza coeficientilor de ierarhizare si a valorii de referinta, se va crea posibilitatea remuneratiei egale pentru munca de valoare egala (..)".
Cel mai recent răspuns: Gabriela Pintea , Consilier juridic 01:07, 18 Martie 2011
Da-ti incadrarea pe functie cat si salariul pentru dvs. incepand de la aplicarea prevederilor OG 9/2008 pana la reincadrarea in baza prevederilor Legii 284/2010 ca sa imi pot da seama despre ceea ce vreti sa spuneti.
In cazul meu, incadrata in luna decembrie 2010 conform anexei nr.III/1 la Legea cadru nr.330/2009 pe functia publica de stat de consilier clasa I, grad profesional superior, treapta 2 de salarizare, gradatia 5 si reincadrata, conform Legii cadru nr.284/2010 in functia publica de consilier calasa I, grad profesional superior, gradatia 5, clasa de salarizare 72, salariul de baza incepand cu luna ianuarie 2011 a fost calculat dupa cum urmeaza:
S=2.243 lei (iunie 2010)
S1=2.243*(1-25%)=1.682 lei (iulie-decembrie 2010)
S2=1.682*(1+15%)=1.935 lei (incepand cu ian.2011)
S3=S2+suma medie bruta stabilita potrivit prevederilor art.14 alin (2) si (3) din Legea nr.285/2010=1.935+3.129=5.064 lei.
In cazul persoanelor care, in luna decembrie 2010 erau incadrate conform anexei nr.III/1 la Legea cadru nr.330/2009, pe functia publica de stat de consilier clasa I, grad profesional superior, treapta 1 de salarizare, gradatia 5, reincadrate in functia publica de consilier clasa I, grad profesional superior, gradatia 5, clasa de salarizare 72, au, incepand cu luna ianuraie 2011, un salariu de baza egal cu cel avut anterior, majorat dupa cum urmeaza:
S=2.564 lei (iunie 2010)
S1=2.564*(1-25%)=1.923 lei (iulie-decembrie 2010)
S2=1.923*(1+15%)=2.212 lei (incepand cu ian 2011)
S3=S2+ suma medie bruta stabilita potrivit prevederilor art.14 alin (2) si (3) din Legea nr.285/2010=2.212+3.129= 5.341 lei
deci, la aceeasi incadrare, corespund salarii diferite, iar eu, personal, ma aflu in imposibilitate de avansare sau reglare a situatiei, intrucat incadrarea mea este la maxim, dar salariul este mai mic decat cel corespunzator incadrarii maxime, intrucat, in formula de clacul s-a avut in vedere salariul din decembrie, diferit, in functie de trepte.
Este vorba de treapta. Dumneavoastra la nivelul lunii decembrie 2010 aveati treapta 2 iar celelalt exemplu este pentru treapta 1 Diferent de salariul de aici rezultra in anul 2011 . Pentru anul 2012 daca se va respecta legislatia o sa aveti salariile la fel.
Am inteles si eu acest lucru. Intrebarea mea este, daca pot actiona intr-un fel referitor la anul 2011. Daca dau in judecata ordonatorul meu de credit, se va constata ca a aplicat corect prevederile legislative - incadrare si salarizare. Ce as putea face, altceva? Sa sesizez in instanta neconstitutionalitatea Legii 285/2010? Aceasta era intrebarea mea.
Sa speram ca se va ajunge candva la aplicarea claselor de salarizare, caz in care salariul va fi egal pentru toate cele 3 foste trepte de salarizare ale unui grad profesional...#-o Pana atunci...

Alte discuții în legătură

Trepte de salarizare 2 sau 3 in legile 284 si 285 Cristinabv Cristinabv Va rog sa ma lamuriti ce se intampla cu fp care sunt incadrati pe trepte de salarizare 3 sau 2 si conform fostelor prevederi puteau dupa 2 ani sa avanseze pe o ... (vezi toată discuția)
Cum se calculeaza salariile bugetarilor dupa revenirea celor 15%? lilybelle lilybelle Buna ziua, doresc sa stiu cum se calculeaza salariile bugetarilor dupa revenirea celor 15%, mai precis, acel 15% se adauga la salariul diminuat sau la cel din ... (vezi toată discuția)
Ref.salariu de incadrare mitimama mitimama Buna ziua!Am fost incadrata incepand cu 1 septembrie 2016 pe un post de educator ergoterapeut debutant(avand studii superioare de specialitate) ,clasa de ... (vezi toată discuția)