trepte de salarizare 2 sau 3 in legile 284 si 285

In anul 2011 nu se vor uniformiza salariile.
De la 01.01.2011 se for face reincadrarile pe functii conf.Lg.284 iar salariile vor fi stabilite conf.Lg.285.
Modificarea incadrarii unui functionar public va putea fi facuta numai datorita promovarii in clasa / grad profesional / gradatie.
Deci la 01.01.2011 vom avea incadrari identice ca functii dar salariile vor fi diferite intrucat sunt stabilite la nivelul incadrarii avut in luna decembrie 2010 x 15%

Multumesc pt raspuns. Am inteles ceea ce spuneti.
Dar eu intrebam ce se intampla cu acei FP care sunt incadrati pe treapta 3 sau 2 de salarizare si cf. vechii legi avansau in treapta de salarizare 2 respectiv 1 cf. art.33 din OG 6/2007. Adica un FP cu 6 ani vechime in inst. putea fi incadrat la treapta 1 (daca avea si evaluari bune) spre deosebire de unul nou intrat in colectiv incadrat la treapta 3 . Acum prin aplicarea lg.284 etapizat, inteleg ca in final, la ultima lg. speciala de aplicare a lg. cadru (similara lui 285 din 2011) toti functionarii cu grad sup vor avea un singur sal de baza (deoarece exista un singur coef de salarizare), la fel cei cu grad princ. sau asistent. Pana acum intre cei cu acelasi grad au existat diferentieri. Eu asta incercam sa spun. Adica era rasplatita fidelitatea fata de o anumita institutie si competenta prin aceasta avansare in trepte de sal. Acum acest lucru nu se mai regaseste nicaieri in legea noua. Adica inca o modalitate de a ingheta salariile. Parerea mea

din lectura legii salarizarii (care este f. ambigua) am inteles ca singura diferenta in cadrul unui grad sunt treptele de vechime. deci exista un punct de pornire si de acolo se acorda trepte in functie de vechime care nu sunt aceleasi ca treptele de salarizare.