concediul de maternitate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul de maternitate

Utilizator 12:22, 2 Martie 2011

buna ziua,de cand pot beneficia de concediu de matrenitate si ca ar trebui sa fac ca sa il obtin ,avand in vedere faptul ca sunt insarcinta in 12 saptamani si sunt in preaviz de 15 zile,desi am instiintat in scris faptul ca sunt inarcinata.Lucrez cu carte de munca la ei din data de 10.06.10.Multumesc
Nu stiu daca are vreo importanta dar instiintarea am facut-o a doua zi dupa ce am primit preavizul.

Răspunde Citează

3 mesaje

373 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:16, 4 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediul prenatal si concediul postnatal Care este nr. de zile de concediu prenatal si postnatal? Care sunt conditiile de acordare a acestor concedii? Multumesc! (vezi toată discuția)

Cate zile se iau in concediu pre si post natal? in ce art. ste precizat? (vezi toată discuția)

Concediu maternitate Buna! imi puteti spune va rog la cate zile de concediu prenatal si postnatal are dreptul o viitoare mamica? (vezi toată discuția)

BRATU ALINA Utilizator · Answer 1 · 2011-03-02 14:40:09

De concediul de maternitate beneficiaza salariata gravida cu o sarcina inaintata, care se afla cu cel mult 126 de zile inainte de data previzibila a nasterii.
a) Concediul de maternitate dinainte de nastere se acorda pe o perioada de 63 de zile si poarta denumirea de concediu prenatal
b) Concediul acordat dupa nasterea copilului, pe o perioada de 63 de zile poarta denumirea de concediu postnatal
sau
a) Concediul de maternitate dinainte de nastere se acorda pe o perioada de 83 de zile si poarta denumirea de concediu prenatal
b) Concediul acordat dupa nasterea copilului, pe o perioada de 42 de zile poarta denumirea de concediu postnatal
Din cate stiu eu concediul medical intrerupe preavizul, o varianta pe care o puteti incerca este aceea de a obtine cat mai repede un concediu de risc maternal de la medicul specialist/ medicul de familie, care se acorda pe o perioada nu mai mare de 120 de zile, dupa care sa vi se acorde concediu de sarcina si lauzie (63 de zile sau 84 de zile) .Atentie sa nu aveti intrerupere intre concediul de risc maternal si cel de sarcina si lauzie.
Aceasta este singura varianta posibila pe care eu o vad si o pot recomanda.
Nu am unteles partea cu preavizul : sunteti deja in a 15 zi de preaviz? ce fel de preaviz? s-a restructurat postul pe care il ocupati? se poate sa ne explicati putin mai clar.

hoinarunicoleta Utilizator · Answer 2 · 2011-03-04 09:16:01

sunt in preaviz pe motiv ca nu sunt vanzari si se desfiiteaza postul pe care lucrez eu ,dar mai sunt alte 3 pers care lucreaza pe acelasi post ,respectiv de lucrator comercial.
Pe data de 09 03 11 se termina preavizul