Concediul prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediul prenatal

Utilizator 11:23, 15 Martie 2011

va rog frumos imi puteti spune si mie cat trebuie sa ai p cartea de munca lucrat pentru a beneficia de prenatal?
Am inteles ca akm sunt valabile 6 luni si nu 1 an d zile,dar nu stiu sigur.
Si de asemenea kt mai este prenatalul,cat timp si ce plati se fak pentru acesta.
va multumesc anticipat

2 mesaje

307 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:14, 15 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de maternitate sunt insarcinata in 16 sapt educatoare, vechime 9 ani, grad did 2 si as dori sa stiu cand pot sa imi iau concediu prenatal, care sunt formalitatile, si care ... (vezi toată discuția)

Concediu maternitate Buna! imi puteti spune va rog la cate zile de concediu prenatal si postnatal are dreptul o viitoare mamica? (vezi toată discuția)

Concediu prenatal, concediu postnatal va rog sa-mi spune-ti daca o persoana poate sa stea mai putin in concediu prenatal si mai mult in postnatal (adica de la 42 zile pana la .......) va ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-03-15 13:14:23

1. Baza de calcul a indemnizaţiilor pentru concediile medicale (inclusiv concediul de maternitate - prenatal si postnatal) se determinã ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare.
2. Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei de maternitate este de 85% din baza de calcul si se suporta integral de catre Casa de Asigurari de Sanatate.

3. Din OUG 158/2005:
Art. 23. - (1) Asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcinã şi lãuzie, pe o perioadã de 126 de zile calendaristice, perioadã în care beneficiazã de indemnizaţie de maternitate.
...
Art. 24. - (1) Concediul pentru sarcinã se acordã pe o perioadã de 63 de zile înainte de naştere, iar concediul pentru lãuzie pe o perioadã de 63 de zile dupã naştere.
(2) Concediile pentru sarcinã şi lãuzie se pot compensa între ele, în funcţie de recomandarea medicului şi de opţiunea persoanei beneficiare, în aşa fel încât durata minimã obligatorie a concediului de lãuzie sã fie de 42 de zile calendaristice.
...