Buna ziua. Va rog sa imi spuneti daca angajatorul este obligat sa primeasca inapoi la serviciu angajatul care se afla in crestere si ingrijire copil, inainte de implinirea perioadei de 2 ani.
In intervalul de pana la doi ani salariata poate cere oricand incetarea suspendarii contractului si reluarea activitatii. Nu exista interdictie in acest sens sau o clauza legala ce obliga persoana sa efectueze concediul pana cand copilul implineste 2 ani.
Art.1 se statueaza ca, persoana "beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani".
Este un drept al persoanei care poate uza de el partial, reluand activitatea profesionala oricand doreste pana la implinirea varstei copilului de 2 ani (dupa o perioada de luna, sase sau un an si 11 luni) sau total, activitatea fiind reluata la data implinirii varstei copilului de 2 ani.