relocare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

relocare

Utilizator 09:43, 29 Martie 2011

Buna ziua! De putin timp firma la care lucrez si-a mutat sediul in Otopeni. Initial am fost angajata si lucram in Piata Victoriei-Bucuresti; ma mai descurcam de minune doar cu abonamentul de metrou. Acum sunt nevoita sa plec la munca cu masina personala. I-am cerut angajatorului sa suporte macar o parte din contravaloarea benzinei, dar am fost refuzata. As vrea sa stiu daca am dreptul la rambursarea costului de transport, avand in vedere relocarea (daca da, care este legea). Multumesc din suflet!

Răspunde Citează

6 mesaje

332 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:54, 29 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Situatie juridica de drept,situatie juridica de fapt... Instructiunea MECTS nr. 2/2011 privind decontarea navetei cadrelor didactice ART. 1 Personalului didactic din unitatile de invatamant de stat, care ... (vezi toată discuția)

Decontare bon benzina la asociatie de proprietari Pentru plata utilitatilor administratorul asociatiei de proprietari a folosit autoturismul propriu iar la sfarsitul lunii a prezentat spre decontare un bon de ... (vezi toată discuția)

Schimbare punct de lucru - transport angajati Buna seara, Firma la care lucrez urmeaza sa-si mute punctul de lucru in afara Bucurestiului. Eu, ca si alti colegi ai mei, locuiesc in Bucuresti iar firma se ... (vezi toată discuția)

ContSters193035 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-29 10:29:07

Schimbarea sediului firmei nu il obliga pe patron la ceva. Conteaza doar daca in ccm exista vreo prevedere in acest sens si anume restituirea costului transportului.

Edbah Utilizator · Answer 2 · 2011-03-29 12:06:03

Mai poate exista un aspect pe care sa-l invocati.
Locul muncii trecut in contractul individual de munca - daca acolo ar fi mentionat , de exemplu, magazin Piata Victoriei, nu poate sa va schimbe fara acordul dumneavoastra locul muncii, intrucat, fiind clauza a cim, nu se poate modifica decat bilateral.
Puteti solicita, in contrapartida pentru acceptul modificarii locului de munca, decontarea unor cheltuieli de transport.

VerTrad1 Utilizator · Answer 3 · 2011-03-29 12:29:08

Contractul individual de munca specifica: ''activitatea se va desfasura la sediul firmei''. Nu se precizeaza si adresa exacta... Multumesc

Edbah Utilizator · Answer 4 · 2011-03-29 14:35:28

Din pacate, nu aveti ceva concret de care sa va legati.
E loc numai de interpretari - daca aveati mentionata macar localitatea in cim se putea invoca o modificare a locului de munca. Formularea este insa generala - "sediul firmei".
Pe de alta parte s-ar putea asimila mutarea sediului in alta localitate cu schimbarea locului de munca. Si ea ar aparea ca unilaterala daca nu ati fost de acord sau daca nu aveti clauza de mobilitate.
Dar astea sunt doar speculatii.

Trebuie sa mai amintesc in final, totusi, ca angajatorul nu e obligat sa va asigure transportul in varianta dorita de dvs ci cum crede el de cuviinta - de exemplu sa va deconteze abonament pe linia de autobuz expres care trece prin localitatea Otopeni cu destinatia aeroport.

VerTrad1 Utilizator · Answer 5 · 2011-03-29 14:54:26

Si varianta unui abonament pe ruta expresa ar fi ok, dar angajatorului nu-i convine nici un fel de cheltuieli :-(. Oricum, multumesc pentru ajutor!