Sunt asistent medical la un spital propus spre reorganizare in centru de batrani. Sunt gravida in 5 luni si in 20 iunie as putea intra in concediu prenatal. Posturile vacante in sistem sunt in alta localitate In cazul in care ma accepta pe post pot intra in concediu pentru sarcina cu risc mai inainte si cat de repede( specific ca pot beneficia de acest lucru a doua sarcina ,40 ani, cezariana cu acordul medicului ginecolog).centrul de batrani in localitate nu se infiinteaza.Va multumesc si va rog specificati actele normative care reglementeaza aceste lucruri.
Ar fi multe de spus dar mai bine cititi:
- OUG 96/2003 privind protecţia maternitãţii la locurile de muncã;
- HG 537/2004 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţã a Guvernului nr. 96/2003 privind protecţia maternitãţii la locurile de muncã.
va multumesc. sper ca cei care ne preiau la unitatea medicala noua, si sa aplice corect legea .teama mea este ca nu m-ar accepta mai ales ca oricand pana la intrarea in concediu de maternitate as putea sa am nevoie de cm sau concediu sarcina cu risc.
Daca aveti probleme cu angajatorul, in ce priveste certificatele medicale sau de maternitate, va adresati cu o sesizare la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate.
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010
privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor
NORME METODOLOGICE
de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 111/2010
privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor