concediere in timpul detasarii

Buna ziua!
Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta:

Persoana contractuala detasata de la o institutie publica la alta. Institutia care l-a detasat face restructurari in cadrul directiei unde este angajata persoana, astfel ca toate posturile de aceeasi natura cu a lui sunt scoase la concurs in baza unei proceduri de restrucurare. (din 10 posturi raman doar 5). Avand in vedere ca persoana respectiva este detasata, deci raporturile de munca cu instititia unde se fac restructurari sunt suspendate (suspendare din initiativa angajatorului) postul lui va fi supus restructurarii sau ii pastrez postul si unul din cele 5 posturi care raman in statul de functii va fi al lui, fara a mai participa la concurs?

Va multumesc anticipat!