cercetare disciplinara - studiu de caz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

cercetare disciplinara - studiu de caz

Utilizator 16:30, 6 Aprilie 2011

Un salariat refuza sarcina de munca (ex: refuza sa se deplaseze la santier, data fiind distanta fata de localitatea de domiciliu).
1. Conform art. 267 (1), poate primi doar avertisment scris?
2. Daca refuza in continuarea deplasarea, nu mai poate fi sanctionat (art. 265. (20......???)
3.Ce sanctiune poate primi salariatul (trebuie luate in ordinea celor precizate la art.264..sau, in functie de gravitate, se poate alege una din ele.....??)
Multumesc.

Este obligatorie suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile?
Multumesc.

Ultima modificare: Miercuri, 6 Aprilie 2011

Răspunde Citează

4 mesaje

269 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 23:09, 6 Aprilie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Absente nemotivate Un salariat lipseste nemotivat in fiecare luna cate o zi sau doua. Cum se poate desface CIM? (vezi toată discuția)

act aditional la contractul de munca Va consult intr-o problema legata de o discutie pe care am avut-o cu inspectorii de munca. La incheierea contractului individual de munca, dupa parcurgerea ... (vezi toată discuția)

Sanctionarea unui salariat In ce conditii si ce procedura exista sa sanctionez material un salariat pentru neandeplinirea sarcinilor de serviciu , mai precis pentru producerea de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-04-06 16:43:49

Consilier juridic 16:43, 6 Aprilie 2011

Salariatul respectiv poate primi orice sanctiune prevazuta de Codul Muncii ... nu este necesar sa le luati pe rand.

Răspunde Citează

pacepa_2001 Utilizator · Answer 2 · 2011-04-06 22:20:33

Utilizator 22:20, 6 Aprilie 2011

Este obligatorie suspendarea CIM pe durata cercetarii disciplinare prealabile?
Multumesc.

Răspunde Citează

bogdanl Utilizator · Answer 3 · 2011-04-06 23:09:09

Nu este obligatorie dar daca tot nu lucreaza, refuza prezentarea la santier atunci puteti suspenda, macar pe aceea perioada nu mia trebuie sa l platiti, doar in cazul in care va fi scos nevinovat in cadrul cercetarii disciplinare.