Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Carnet de munca
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 698 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Carnet de munca
Pune o întrebare 32 întrebări azi, 13 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Carnet de munca

Va rog sa-mi spuneti daca dupa ultima inregistrare in carnet la data de 01.01.2011 si dupa certificarea datelor inscrise, SE SEMNEAZA SAU NU carnetul de catre conducatorul institutiei?
Răspunde Citează
9 mesaje
756 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:38, 7 Aprilie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Conducatorul unitatii nu poate semna in carnetele de munca.Poate cei de la personal pot viza inchiderea cartii de munca.
Răspunde Citează
Contactează
Nu.Ele se predau pe baza de proces verbal fiecarui angajat.
Răspunde Citează
Carnetele se semnau dupa certificerea valabilitatii inscrierilor de catre verificator, dupa care se semna de catre conducatorul institutiei IN TOATE CAZURILE (incetare CIM, pensionare, somaj)!
Ultima modificare: Joi, 7 Aprilie 2011
lbertk, utilizator
Răspunde Citează
Contactează
lbertk a scris:

Va rog sa-mi spuneti daca dupa ultima inregistrare in carnet la data de 01.01.2011 si dupa certificarea datelor inscrise, SE SEMNEAZA SAU NU carnetul de catre conducatorul institutiei?


Numai daca societate avea aprobare de pastrare si completare a carnetelor de munca.
Răspunde Citează
SEMNEAZA?

NU SEMNEAZA?

Cu alte cuvinte, omul isi ia carnetul acasa, dar mai ramane angajatul societatii (institutiei, fabricii sau cum vreti sa-i spuneti!) Carnetul este semnat de catre conducatorul respectivei organizatii si va stampila cu stampila rotunda???
Ce nu pricepeti?

Eu inteleg ca pentru dovedirea calitatii de angajat - si nu de contribuabil la Casa de pensii - va primi adeverinta dupa 1 ian 2011. Dar carnetul lui care nu mai sta unde a stat pana acum, va fi semnat si stampilat? Sau aceasta procedura se aplica doar la incetarea calitatii de angajat al omului la respectiva organizatie, ceea ce nu este cazul in exemplul dat de mine?
Oricum, multumesc celor care au citit si mai ales celor care au raspuns!

Cred ca m-am autolamurit! Voi ce credeti???
Ultima modificare: Joi, 7 Aprilie 2011
lbertk, utilizator
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Inchidere carte de munca IONESCU MONICA IONESCU MONICA Cu ce data se inchid cartile de munca pt, a fi predate salariatilor? Daca in cadrul institutiei exista birou RU cartile de munca mai trebuiesc duse la ITM pt. ... (vezi toată discuția)
Procedura de lucru privind eliberarea carnetelor de munca Cornel Vasile Cornel Vasile Prin Ordinul MMFPS nr.1083/07.03.2011 s-a aprobat procedura de lucru privind eliberarea carnetelor de munca salariatilor angajatorilor pentru care ITM-urile ... (vezi toată discuția)
Revisal ianuarie 2011 ang10 ang10 Buna ziua! Daca am o marire de salariu, cu 01.01.2011, se opereaza in revisal,(desi aici nu am vazut unde as face o astfel de modificare) , se tine la dosarul ... (vezi toată discuția)