Marți, 15 aprilie, are loc evenimentul: Reges-Online - Care sunt noutățile și cum abordăm tranziția la noul registru de evidență a salariaților. Participă →
In cel mai fericit caz va poate da un avertisment,,,,daca nu o sactiune mai grava "contraventie". Aveati obligatia ca in termen de 20 zile dela incheierea CIM cu angajatul sa trasmiteti la ITM toate elementele privind angajarea persoanei respective prin posta electronica.
Mergeti la ITM si vedeti cum ii induplicati sa va pasuiasca.. Sau ar mai fi o cale; Faceti un nou CIM cu persoana respectiva, dar exista poate state de plata,,,vedeti cum o rezolvati...!!!:((
si eu am intarziat cu transmiterea revisalului din motive obiective insa nu s-a autosesizat nimeni sa ne amendeze. deocamdata!
~ final discuție ~