Cred ca va referiti la indemnizatia pentru cresterea si ingrjirea copilului si in acest caz raspunsul este afirmativ.
Cf OUG 111/2010 (art 2), daca in ultimul an anterior datei nasterii copilului, ati realizat timp de 12 luni venituri salariale supuse impozitului pe venit atunci veti putea beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. a) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 3.400 lei.
(3) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. b) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate pe ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 600 lei si nici mai mare de 1.200 lei
Nu conteaza norma de lucru; daca esti contract cu norma intreaga sau cu norma partiala.
multumesc mult pt raspuns! este exact ceea ce vroiam sa aflu.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
Ccc
aselajusto
Dcaca mucesc cu 2 ore / zi pot sa stau in ccc say trebuie sa ai cotizat 2 ani? care este durata minima obligatorie?
Va multumesc (vezi toată discuția)