Diferenta intre contract si realitate

Buna ziua! M-am angajat la o mare firma producatoare de alimente si bauturi din Oradea (SC E.F. SA), ptr zona de nord a tarii. Am semnat contractul de munca in 2 exemplare, care au fost trimise la Oradea de catre seful meu, presupusa persoana de legatura intre sediu si mine. In contract era trecut salariul de 1100 lei , 40 de ore lucrate pe saptamana, practic, un contract standard. In urmatoarea perioada, am luat avansul, am luat lichidarea si am facut totalul: 800 lei. Mi-am rugat seful (Director Regional Marketing NE) sa ma lamureasca de ce de la 1100 brut, eu am luat doar 800 net, cand ar fi trebuit sa primesc 825 lei. A trecut o luna fara nici un raspuns, doar cu dat din umeri. Au trecut doua lui, trei luni, totalul arata tot 800 net. Am sunat eu la n numere de tel la Oradea si am obtinut un raspuns. Ca sa obtin 825 net (din 1100 brut) trebuie sa am 22 de zile lucratoare, nu 21 ca in contract, si 170 de ore lucratoare, nu 160 de ore ca in contract. X-( Mi s-a promis si bonusare (verbal, la interviu), care, evident nu am primit-o. Acum sunt in preaviz. #-oVreau sa depun o sesizare la ITM. As vrea un raspuns. Este un motiv real ptr ITM? :-/De ce mi s-a micsorat salariul? Este normal!?!? Pls HELP