Anuntare concediu prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Anuntare concediu prenatal

Utilizator 09:25, 9 Mai 2011

Buna ziua! Ma intereseaza unde se anunta cand o angajata este gravida pt concediu prenatal. Multumesc

12 mesaje

2602 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:30, 9 Mai 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Bună ziua! sunt însărcinată în 19 săptămâni. de când ... Bună ziua! Sunt însărcinată în 19 săptămâni. De când am anunțat la serviciu ca sunt însărcinată, șefii mei și-au schimbat comportamentul ... (vezi toată discuția)

Concediu crestere copil Buna ziua, Lamuriti-ma si pe mine, va rog, cum se procedeaza in cazul in care esti insarcinata pentru a-ti anunta angajatorul si alte nelamuriri in ceea ce ... (vezi toată discuția)

Concediu medical debut sarcina Ma aflu in urmatoarea situatie, acum o saptamana am aflat ca sunt insarcinata si am avut hemoragie chiar in ziua in care mi s-a confirmat sarcina iar medicul ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2011-05-09 09:29:24

Buna ziua.
conform OUG nr. 96/2003
salariata gravida trebuie:

a) sa anunte in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate;
b) sa anexeze un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare.

In ceea ce priveste concediul prenatal acesta nu trebuia anunatat ci o sa depuneti certificatul medical la angajator.

anny Utilizator · Answer 2 · 2011-05-09 10:10:24

Multumesc pt raspuns. Dar am omis sa spun ca ma interesa firma unde trebuie sa anunte.

Popa Adrian Contabil · Answer 3 · 2011-05-09 10:15:24

Cum unde? La angajatorul care lucreaza. Daca lucreaza in mai multe locuri, anunta la toate.

anny Utilizator · Answer 4 · 2011-05-09 10:43:09

Angajatorul trebuie sa anunte undeva ca are o angajata gravida? Medicul a spus ca angajatortul trebuie sa anunte inainte de a intra in prenatal ca exista o angajata gravida, dar unde?

Popa Adrian Contabil · Answer 5 · 2011-05-09 10:48:29

Da normal ca trebuie sa anunte.
conform OUG nr. 96/2003
Art. 7. - (1) In termen de 10 zile lucratoare de la data la care angajatorul a fost anuntat in scris de catre o salariata ca se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e), acesta are obligatia sa instiinteze medicul de medicina muncii, precum si inspectoratul teritorial de munca pe a carui raza isi desfasoara activitatea.