Coasigurat la sanatate

Da. Dar trebuie trecut in intretinere la angajat. Angajatul da o declaratie pe propria raspundere ca fiul nu realizeaza venituri si il declara coasigurat. Fiul trebuie sa aduca de la administratia financiara de unde apartine o adeverinta in care se specifica ca nu realizeaza venituri.
Angajatul beneficiaza totodata si de deducere personala pentru fiu, la stabilirea venitului impozabil pe salariu.

PS: Dupa ce este declarat coasigurat, angajatorul elibereaza adeverinta angajatului in care specifica ca are coasigurat pe ................................ cu CNP.............................. .Acesta se va prezenta la medicul de familie sau orice alt medic, cu acea adeverinta si va beneficia de servicii medicale compensate sau gratuite dupa caz.
Succes.

SECTIUNEA a 8-a
Documentele justificative privind dobandirea calitatii de asigurat, respectiv de asigurat fara plata contributiei

ART. 20
(1) Persoanele care beneficiaza de asigurarile sociale de sanatate fara plata contributiei sau cu plata contributiei din alte surse vor face dovada incadrarii in una dintre aceste categorii printr-un document justificativ - adeverinta, eliberat de CAS, potrivit fiecarei categorii, pe baza urmatoarelor documente:
a) pentru copiii in varsta de pana la 18 ani, cu act de identitate sau certificat de nastere, dupa caz;
b) pentru tinerii cu varsta cuprinsa intre 18 si 26 de ani, cu act de identitate si cu un document eliberat de organele fiscale teritoriale din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri din munca, un document din care sa rezulte ca au calitatea de elev sau student, precum si cu o declaratie pe propria raspundere din care sa rezulte ca nu realizeaza venituri din munca;
Deci potrivit Ord. 617/13.08.2007 mai poate fi asugurat un an.