Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
1. Angajatorul intocmeste mai intai o decizie de desfiintare a locurilor de munca.
2. Apoi intocmeste deciziile de concediere cu art.65(1) din Codul muncii.
3. Deciziile de concediere nu se duc la ITM dar se inregistreaza in Revisal in ziua cu care are loc concedierea si apoi se transmit la ITM pe suport electronic.
4. Luati legatura cu ITM si va ivata cum sa procedati si sa cereti si un model de decizie de concediere.
5. La Somaj merge fiecare salariat sa-si depuna dosarul. De la Somaj trebuie sa luati adeverintele tip pe care trebuie sa le completati fiecarui salariat concediat.
Desfiintare post
msc_angela
Buna ziua,
Am o problema pe care v-as ruga sa mi-o lamuriti, daca se poate.
Sunt angajata la o firma, iar acum o luna am reusit si l-am angajat si pe sotul ... (vezi toată discuția)