sotia mea este insarcinata in sapt9 si este angajata la un cabinet stomatologic
si-a anuntat seful k este gravida si medicul ginecolog datorita unor probleme i-a recomandat sa mearga in concediu prenatal
si-a anuntat angajatorul si i-a spus k nu isi permite sa-i plateasca concediu medical
se poate sa o treaca pe somaj k sa nu mai fie nevoit sa o plateasca (pentru k oricum nu va putea sa mearga la munca) si pe urma sa intre din somaj pe maternitate?
PS angajatorul i-a zis k nu are bani si sa il dea in judecata pt k nu poate sa o plateasca dak nu merge la servici
ms mult
Normal ca angajatorul plateste pentru munca efectuata.
Indemnizatia pentru concediu de maternitate este suportata de asigurarile de sanatate.
Poate si din somaj sa intre in concediu de maternitate.
Daca nu are motive temeinice nu va concediaza. Intrati in concediu medical (ca nu il plateste angajatorul asa cum v-a spus) si angajatorul poate angaja alta asistenta cu contract pe durata dterminata pana la revenirea dv. (care cred ca va fi cand copilul v-a implini varsta de 1-2 ani).
Cass sau ajofm
lavi_cornelia
Buna ziua,
Ma numesc Diana B, am 23 de ani si sunt insarcinata in 32. de saptamani. La 30.06.2015 mi-a expirat CIM pe durata determinata, incheiat pe perioada ... (vezi toată discuția)