Ce trebuie sa faca angajatorul pentru demararea actiunii de negociere a CCM la nivel de unitate, in cazul in care salariatii nu sunt organizati intr-un sindicat si nici nu au ales un reprezentant care sa participe la negociere?
pe data de 10.05.2011 a aparut lg.62/2011 care reglem.c.c.m.
in primul rand angajatorul este obligat sa anunte salariatii privind intentia de negiciere a ccm
daca salariatii nu sunt organizati in sindicat, atunci ei isi vor alege reprezent.care sa ii reprezinte la negociere, sa le apere drepturile precum si la semnarea ccm
dar pt.mai multe amanunte veti studia L.62/2011, sunt prevazuti pasi mai multi, care pot duce la sanctionare contrv.a angajatorului
spre ex.daca angajatorul nu are intentia de a incepe negocierea, atunci aceasta intiativa ii apartine sindicatului sau reprez.sal.
Ce trebuie sa faca angajatorul pentru demararea actiunii de negociere a CCM la nivel de unitate, in cazul in care salariatii nu sunt organizati intr-un sindicat si nici nu au ales un reprezentant care sa participe la negociere?
In primul rand, sa incerce sa discute cu salariatii sa-si aleaga reprezentanti daac nu se constituie in sindicat.
Dupa alegerea sau constituirea sindicatului , atunci va putea trece la negocierea si incheierea c.c.m. la nivel de unitate.