avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 803 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... Calculul concediului de risc maternal si concediului ...
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Calculul concediului de risc maternal si concediului de sarcina si lauzie

Buna ziua.In O.U.G.nr.96/14.10.2003 art.11,alin.2 se arata ca,,cuantumul indemnizatiei de risc maternal este egal cu 75% din media veniturilor lunare realizate in cele 10 luni anterioare solicitarii.....''iar pe site am gasit un alt calcul ceva cu 75%din venitul brut pe ultimele 6 luni.Ma puteti lamuri cum se calculeaza aceste indemnizatii atat de risc maternal cat si de sarcina si lauzie?Se iau in calcul si alte venituri respectiv bonuri de masa si contravaloarea transportului ,,la'' si ,,de la'' locul de muncaMultumesc! mentionez ca sotia a obtinut urmatoarele venituri nete:iunie 2010[brut-1086;net -667+21 bonuri de masa respectiv 21 zile lucrate],iulie 2010[brut-1809,net-1392+21 bonuri],august 2010[brut-1278,net-879,5 bonuri masa,16 zile CO],sept.2010[brut-1930,net-1503,21 bonuri],oct.2010[brut-1772,net-1350,22 bonuri],nov 2010[brut-1744,net-1328,21 bonuri],dec2010[brut-1581,net1209,11 bonuri,10 zile CO],ian 2011-CO[net 800]feb 2011-CO[net-800]mar 2011[20 zile-CO+2 zile lucrate,net-886+2 bonuri masa]aprilie 2011[net -850,31 zile risc maternal.Daca se calculeaza dupa ordonanta 96 ar fi trebuit sa primeasca mai mult respectiv 980ron iar dupa calculul ce l-am gasit pe acest site respectiv cu 75%din brutul pe ultimile 6 luni imi iese mult mai putin in jur de 630.Nicio varianta nu bate cu ce am primit de la angajator pe luna aprilie
Cel mai recent răspuns: Valeriu TUDOR , Consultant resurse umane 16:14, 31 Mai 2011
Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:
Art. 10.
(1) Baza de calcul a indemnizaţiilor prevãzute la art. 2 se determinã ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pânã la limita a 12 salarii minime brute pe ţarã lunar, pe baza cãrora se calculeazã contribuţia pentru concedii şi indemnizaţii.
...
sa inteleg ca OUG96/14.10.2003 este abrogata?din art.citat nu reiese ce fel de venituri se iau in calcul[nete,brute?]
Ultima modificare: Marți, 31 Mai 2011
gan92, utilizator
1. Art.11 din OUG 96/2003 a fost abrogat de la 1 ianuarie 2006 prin art. 60 alin. (2) din O.U.G. nr. 158/2005, publicatã la 29 noiembrie 2005.
2. Se iau in calcul veniturile brute (asta va spune si contabilul de la firma).
am inteles.multumesc!Cine face aceste calcule?angajatorul?in cazul in care este gresit calculul cum procedez?bonurile de masa intra in ,,venituri brute''?
Ultima modificare: Marți, 31 Mai 2011
gan92, utilizator
1. Certificatele medicale le duceti la angajator care le calculeaza si le plateste.
2. Contabilul firmei stie ce venituri sa iau in calcul si ce nu.
3. Daca considerati ca nu s-a calculat corect un certificat medical va adresati Casei Judetene de Asigurari de Sanatate.
Ultima modificare: Marți, 31 Mai 2011
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu risc maternal si concediu prenatal ELENAGOGONEA ELENAGOGONEA Buna ziua , Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti cum se calculeaza riscul maternal si concediul prenatal? din cate am citit riscul maternal este 75% ... (vezi toată discuția)
Salariul minim pe economie si bonurile de masa burdusel liviu burdusel liviu Buna ziua, fica mea este angajata ca vanzatoare la un magazin privat unde are salariul minim pe economie.Patroana le da si 20 de bonuri de masa pe care le ... (vezi toată discuția)
Calcul indemnizatie concediu de risc maternal ContSters243704 ContSters243704 cred ca au claculat gresit banii p co d risc d luna asta eu am un salar brut d 492 euro * 4.5059(euro din 30 noiembrie)=2216.90 lei/ brut * 75%( din brut pt ... (vezi toată discuția)