Revenire din CCC pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Revenire din CCC pana la 2 ani

Utilizator 18:54, 6 Iunie 2011

in cazul revenirii la locul de munca ocupat inaintea intrarii in concediu pentru cresterea copilului pana la doi ani ce acte sunt necesare in cazul in care firma nu mai are activitate si angajatul trebuie sa intre in somaj.mai este necesara perioada de preaviz?daca angajatul termina concediul pe 12 iunie cand trebuie sa depuna cerere de revenire si ce perioada de preaviz trebuie sa treaca pana la a depune actele la somaj?

2 mesaje

262 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 20:08, 6 Iunie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

La cat timp dupa incetarea ccc trebuie depuse actele la somaj si care sunt pasii pentru aceasta? Buna ziua fetita mea inplineste 2 ani pe 3 aprilie,as vrea sa stiu care sint pasi pe care treb sa ii urmez ptr a depune actele de somaj?dupa terminarea cic in ... (vezi toată discuția)

Termen somaj buns ziua as avea si eu o intrebare:dupa terminarea concediului crestere copil care este termenul pentru depunerea actelor pentru somaj?va multumesc anticipat. (vezi toată discuția)

Incetare concediu crestere copil si daca exista posibilitatea de a intra in somaj tocmai ce am terminat concediul de crestere copil si as dori sa intru in somaj (firma fiind a mamei si nu o sa mai aiba activitate), va rog sa-mi spuneti daca ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2011-06-06 20:08:24

1. Faceti o cerere catre angajator de incetare a suspendarii CIM si de reluare a activitatii in baza aceluiasi CIM, cu ziua urmatoare celei in care copilul a implinit 2 ani.
2. Cererea o faceti cu cateva zile ianinte de terminarea CCC.
3. Chiar daca nu are activitate angajatorul trebuie sa respecte prevederile din Codul muncii si sa va concedieze cu art.65 din Codul muncii (desfiintarea postului) si sa va dea si preaviz. In perioada de preaviz trebuie sa va plateasca salariul din CIM.
4. Dupa terminarea preavizului intocmeste decizia de concediere.
5. Angajatorul trebuie sa va inmaneze, la plecare, urmatoarele acte: decizia de concediere, adeverinta de vechime (si carnetul de munca, daca aveti) si adeverinta tip pentru somaj.
6. Pentru a primi indemnizatie de somaj de la data concedierii trebuie sa depuneti actele la Somaj in termen de 10 zile de la acea data. Daca le depuneti mai tarziu, dar nu mai mult de 12 luni, veti primi indemnizatia de somaj de la data depunerii actelor.