Firma sau absolventul?

Daca angajatul pleaca din proprie initiativa nu trebuie sa returnati nimic.
Doar informati agentia de somaj, la care ati depus actele pentru acordarea subventiei, ca respectiva persoana nu mai este angajatul dvs. La aceasta informare trebuie sa atasati demisia (neaparat cu efectuarea intregului termen de preaviz).
Incepand cu data incetarii contractului de munca nu veti mai primi subventia...

Multumesc pt raspuns!

Firma nu va plati nimic numai daca salariatul pleaca prin demisie (art.79 din Codul muncii).
Cand duceti ultima anexa la AJOFM, pentru salariatul respectiv, anexati si decizia de incetare a contractului individual de munca, inregistrat la ITM.
Cand ati semnat Conventia cu AJOFM pentru salariatul respectiv ati vazut ca sunt niste obligatii pe care daca nu le respectati sunteti bun de plata.

Angajatorii care inceteaza raporturile de munca sau de serviciu ale absolventilor, anterior termenului de 3 ani sunt obligati sa restituie, in totalitate, agentiilor pentru ocuparea fortei de munca sumele incasate pentru fiecare absolvent plus dobanda de referinta a Bancii Nationale a Romaniei in vigoare la data incetarii raporturilor de munca sau de serviciu, daca incetarea acestora a avut loc din urmatoarele motive:
a) incetarea raportului de munca in temeiul art. 55 lit. b), art. 56 lit. c), e) si f) si art. 65 din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare; ...

daca imi permiteti as sublinia - decizia de sa aiba viza itm