contract perioada determinata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

contract perioada determinata

Utilizator 18:30, 26 Iulie 2011

Sunt angajata pe perioada determinata (CIM expira la 1 septembrie 2011). In prezent sunt insarcinata in luna a 6-a, data probabila a nasterii fiind pe 30 octombrie 2011. Angajatorul a fost anuntat in scris de sarcina.
Intrebarea noastra este : "Daca intru in prenatal inainte de incetarea CIM figurez in continuare ca angajat al institutiei la care lucrez in prezent ?".

Răspunde Citează

3 mesaje

205 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 19:07, 26 Iulie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sarcina și contract pe perioada determinata Bună seara! Mă aflu în următoarea situație sunt însărcinată în 22 săptămâni, urmând sa nasc la sfârșitul lunii decembrie. Sunt angajată cu ... (vezi toată discuția)

Concediu medical Buna ziua! Am urmatoarea speta: o salariata, in prezent gravida, lucreaza pe o perioada determinata de un an. Contractul de munca ii expira la 31.01.2016 iar ... (vezi toată discuția)

Cim pe durata determinata inceteaza daca sunt in prenatal? Buna ziua! O intrebare, pe 18 iulie 2014 o sa intru in prenatal, urmand sa nasc undeva pe la 15 august anul acesta. Lucrez cu contract de munca pe perioada ... (vezi toată discuția)

andymaurul Utilizator · Answer 1 · 2011-07-26 18:49:36

Utilizator 18:49, 26 Iulie 2011

Cim pe perioada determinata inceteaza la data stipulata in acesta.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2011-07-26 19:07:52

ancamaria27 a scris:

Sunt angajata pe perioada determinata (CIM expira la 1 septembrie 2011). In prezent sunt insarcinata in luna a 6-a, data probabila a nasterii fiind pe 30 octombrie 2011. Angajatorul a fost anuntat in scris de sarcina.
Intrebarea noastra este : "Daca intru in prenatal inainte de incetarea CIM figurez in continuare ca angajat al institutiei la care lucrez in prezent ?".

Daca intrati in prenatal si nu se decide prelungirea duratei c.i.m. , atunci acesta va inceta de drept - art.56 lit.i C.mun. - la data expirarii duratei pentru care a fost incheiat.
In acest sens, daca indepliniti conditiile de a beneficia de somaj , veti intra in somaj , apoi suspendati somajul pentru a intra in postnatal si apoi in CCC , urmand ca la terminarea CCC sa reveniti in somaj.