concediere

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediere

Alte profesii 13:48, 29 Iulie 2011

Buna ziua am si eu o intrebare la care am nevoie de un raspuns din partea unui avocat.Sunt angajata la o scara de bloc (asociatie de propietari) cu carte de munca cu un salariu minim pe economie 600ron.Vechime 4 ani la ei.Nu am cerut niciodata drepturile care m-i se cuvin din cartea de munca,concediu etc.Recunosc nici eu nu stateam la programul de 8 ore prevazut in contract.Acum:astazi am primit o decizie din partea administratorului cu urmatoarele:din motive economice si practice (art.65 din codul muncii) incepind cu data de 01.09.2011 incetarea contractului de munca si ca sunt in preaviz 20 zile lucratoare.Deci:e normal?si ce drepturi am?astept un raspuns.Va multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

239 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:04, 1 August 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu de odihna neplatit la incetarea contractului de munca in 26.08.13 mi-am depus demisia cu preaviz; miercuri, 18.09.2013, este ultima zi din preaviz; mai am de incasat banii pe 17 zile( din calculul facut de mine) ... (vezi toată discuția)

Preaviz Buna ziua!Daca imi dau demisia,cite zile de preaviz trebuie sa mai stau la firma?Si cu cate ore pe zi?Si banii de concediu cum se calculeaza?Daca mi-am scos ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna - timp partial Buna ziua, As vrea sa stiu daca, persoanele care au incheiate unul sau mai multe contracte individuale de munca cu timp partial, iar baza este la o alta ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-07-29 14:01:41

1. Salariul minim brut pe conomie este de 670 lei de la 01.01.2011.

2. In speta, aveti urmatoarele drepturi:
- plata drepturilor salariale pana la data incetarii c.i.m.
- plata CO neefectuat pentru anul 2011
- dreptul de a beneficia de somaj.
- dreptul de a contesta in instanta decizia de concediere.

3. In perioada preavizului, timpul de munca este cel specificat in c.i.m.

Luminita Mitran Alte profesii · Answer 2 · 2011-07-29 15:53:08

Multumesc.Dar de concediu pe 2010 nu pot beneficia?si din cite inteleg ,cred...vor sa reduca salariu si orele de munca,iar...ce pot face?cum sa procedez?va multumesc

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-07-30 12:32:43

1. Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

2. CO neefectuat se va compena in bani la incetarea c.i.m.

Luminita Mitran Alte profesii · Answer 4 · 2011-08-01 14:46:16

Buna ziua dar mai pot adauga ceva la aceasta problema:mama mea locuia fara forme legale in subsolul blocului in camera de serviciu,si a cumulat o datorie la ei de 100milioane dintre care a platit 60mil,raminind fara acoperire acesti 40mil.acum au dat-o afara si vor sa-mi opreasca mie bani pe salariu si bani de concediu,in contul mamei.Spuneti-mi va rog se poate?are dreptul?ce fac mai stau la preaviz sau imi dau demisia,ca oricum ma da afara?are dreptul sa-mi opreasca bani?Va multumesc.Ce ma sfatuiti sa fac sau cum sa procedez?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2011-08-01 18:04:21

Consilier juridic 18:04, 1 August 2011

Nu aveti nicio legatura cu datoria mamei dvs ... nu vi se poate opri niciun ban in contul acestei datorii.

Răspunde Citează