O persoana cu handicap gr 2, cu hipoacuzie congenitala, care primeste pensie de handicap, are dreptul sa fie angajat cu contract de munca? Exista limitari cu privire la norma de munca sau poate lucra cu norma intreaga? In evebtualitatea in care va fi angajat cu carte de munca pierde pensia de handicap?
Este vorba despre o ruda in varsta de 32 de an,i cu hipoacuzie congenitala care ar vrea sa se angajeze pe un post de desenator insa institutia respectiva i-a spus ca nu se stie sigur daca are drept de munca.
Respectiva persoana are indemnizatie de handicap sau pensie de invaliditate?
Pensionarii de invaliditate cu gr I si II de invaliditate nu pot cumula pensia de invaliditate cu venituri obtinute din activitate profesionala . Numai cei cu gr III de invaliditate pot cumula pensia de invaliditate cu venituri din activitate profesionala.
Lege 448/2006
SECTIUNEA a 5-a
Prestatii sociale pentru persoanele cu handicap
Art. 57.
(4) Adultul cu handicap beneficiaza, in conditiile prezentei legi, de urmatoarele prestatii sociale:
a) indemnizatie lunara, indiferent de venituri:
1. in cuantum de 179 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. in cuantum de 147 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
b) buget personal complementar lunar, indiferent de venituri:
1. in cuantum de 80 lei, pentru adultul cu handicap grav;
2. in cuantum de 60 lei, pentru adultul cu handicap accentuat;
3. in cuantum de 30 lei, pentru adultul cu handicap mediu.
Ruda dumneavoastra se poate angaja fara probleme ca desenator, chiar daca este hipoacuzic. Indemnizatia este una, pensia de invaliditate este altceva. Cei de la institutia respectiva sa se mai documenteze putin.
Drept la munca
adytz_1979
Buna ziua,
O persoana detine certificat de handicap gradul 1 permanent,nerevizuibil si conform legislatiei in vigoare are dreptul si primeste indemnizatie ... (vezi toată discuția)