avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 390 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Şomaj, concediu creştere copil, ... In ce conditii se poate prelungi somajul?
Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

In ce conditii se poate prelungi somajul?

Buna ziua as dori sa stiu daca se poate prelungi periaoda de somaj.Am fost in concediu de crestera copilului pana la doi ani cand am vrut sa ma intorc la serviciu nu am fost primita inapoi, si mi sa dat actele pt somaj am primit somajul doar pentru 6 luni, luna noembrie 2011 fiind ultima luna care mai primesc somajul.Am lucrat la fosta firma din 2005 pana in 2009 cand am nascut As dori sa imi spuneti daca imi pot prelungi somajul pentru ca nu mi-am gasit un loc de munca.Va multumes
Cel mai recent răspuns: ContSters136493 , utilizator 20:30, 8 Septembrie 2011
Nu puteti beneficia de nicio prelungire,cele 6 luni v-au fost stabilite in functie de stagiul dvs.de cotizare la somaj,care este de doar 4 ani.
1. Fiind in somaj indemnizat puteti beneficia de concedii medicale.

2. Certificatele medicale le duceti la Agentia de Somaj care le calculeaza si le plateste.

3. - Concediile medicale suspenda perioada de somaj care se reia, de unde a ramas, dupa expirarea fiecarui concediu medical.
- Se "prelungeste" astfel perioada de somaj.

4. Din Legea 76/2002:

Art. 41.
(1) Persoanele care beneficiazã de indemnizaţie de şomaj au urmãtoarele obligaţii:
...
e) sa instiinteze in scris agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate aparitia starii de incapacitate temporara de munca si datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zile declarate nelucratoare sau implinirea termenului de 24 de ore se realizeaza in zile declarate nelucratoare, persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj au obligatia de a instiinta agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate, in prima zi lucratoare.

Art. 45.
(1) Suspendarea plãţii indemnizaţiilor de şomaj acordate beneficiarilor are loc dupã cum urmeazã:
...
g) pe perioada acordãrii indemnizaţiei pentru incapacitate temporarã de muncã, a indemnizaţiei de maternitate şi a indemnizaţiei pentru creşterea copilului pânã la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani în cazul copilului cu handicap;
...
(5) Perioada de suspendare a indemnizatiei de somaj pe perioada acordarii indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, prevazuta la alin. (1) lit. g), face parte din perioada de acordare a indemnizatiei de somaj in situatia in care nu este indeplinita obligatia prevazuta la art. 41 alin.(1) lit. e).

5. Din Normele de aplicare a Legii 76/2002:

Art. 20.1.
(1) Obligatia prevazuta la art. 41 alin. (1) lit. e) din lege se considera indeplinita in situatia in care instiintarea in scris cu privire la aparitia starii de incapacitate temporara de munca in cazul persoanei beneficiare de indemnizatie de somaj se realizeaza prin transmiterea, in termen de 24 de ore de la data acordarii concediului medical, a unei declaratii pe propria raspundere din care sa rezulte seria si numarul certificatului de concediu medical, data acordarii acestuia, numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, datele de identificare ale persoanei careia i s-a eliberat certificatul de concediu medical si adresa la care aceasta persoana va locui pe perioada valabilitatii concediului medical.

(2) Declaratia pe propria raspundere prevazuta la alin. (1) se poate transmite prin una dintre urmatoarele modalitati de comunicare: fax, posta, e-mail sau prin depunerea acesteia la agentia pentru ocuparea fortei de munca unde este inregistrata persoana beneficiara de indemnizatie de somaj, in numele acestei persoane, de catre un membru de familie sau, dupa caz, de catre o alta persoana.

(3) Termenul de 24 de ore de la data acordarii concediului medical prevazut la art. 41 alin. (1) lit.e) din lege si la alin. (1) din prezentul articol se indeplineste la sfarsitul zilei urmatoare datei in care s-a acordat concediul medical, in situatia in care aceasta nu este declarata zi nelucratoare, sau in prima zi lucratoare, in situatia in care acordarea concediului medical s-a realizat in zilele declarate nelucratoare, sau la implinirea termenului.
Daca nu apare in timpul perioadei de acordare a somajului,riscul asigurat?
Nu stiu cati medici mai risca astazi sa acorde cm bolnavilor inchipuiti....
ondino:
1. Eu nu am spus ca poate lua concediu medical pentru o boala inchipuita si nici nu cred ca un medic va proceda astfel.
2. Am spus numai o posibilitate legala de "prelungire" a perioadei de somaj.
Iar eu am aratat in comentariul meu ca riscul asigurat poate sau nu sa se intample....adica in acesta perioada utilizatoarea e posibil sa nu se imbolnaveasca iar daca nu se imbolnaveste
si totusi apeleaza la un cm,nu e prea corect.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ce se intampla cu somajul? petro250 petro250 Am ceva probleme medicale iar medicul meu de familie mi-a acordat concediu medical. Eu sunt in somaj din data de 08.07.2011 si pana la data de 07.07.2012. ... (vezi toată discuția)
Concediu medical in somaj kikitam kikitam am 254 de zile concediu medical in ultimile 12 luni de munca din care 210 pentru un singur diagnostic ...sunt disponibilizata si voi intra in somaj ...pot ... (vezi toată discuția)
Concediu de maternitate fanyk fanyk Voi intra in somaj la 1 noiembrie deoarece se desfiinteaza intreprinderea.Tot cam atunci trebuie sa intru in concediu de maternitate.cum trebuie sa ... (vezi toată discuția)