calcularea vechime in munca pentru timp partial (4 ore) in vederea acordarii sporului de vechime in munca

1. Codul muncii spune:
Art. 106
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

2. - Asadar un salariat cu CIM cu timp partial are aceleasi drepturi ca si un salariat cu CIM cu norma intreaga.
- Difera numai salariul care poate fi mai mic in cazul salariatului cu CIM cu timp partial.

3. - Adica, in cazul prezentat de dvs., vechimea in munca a persoanei in cauza este de 3 ani, chiar daca a lucrat cu jumatate de norma.
- De altfel asa se ia in calcul vechimea (stagiul de cotizare) si pentru pensie.

Din ce am citit mai sus, inteleg ca o persoana poate lucra la doi angajatori diferiti timp de un an(la unul cu functia de baza, 8h/zi iar la celalalt cu 4h/zi, functie secundara), iar in momentul calcularii stagiului de cotizare in loc de un an va avea 2?

In momentul calcularii stagiului de cotizare in loc de un an va avea tot un an ..... se iau in considerare la pensie veniturile cumulate ...