Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati in legatura cu urmatoarea problema.
Este vorba de acordarea unui spor pentru desfasurarea unei activitati in cadrul unei echipe de proiect finantat din fonduri nerabursabile care presupune conform legii de salarizare unica si a normelor de aplicare aprobate prin Ord. 77/2011 majorarea salariului de baza.
Intrebarea mea este urmatoarea
Poate angajatorul sa emita in luna septembrie un ordin privind acordarea acestui spor retroactiv, adica cu 01 februarie 2011. Este legal ca angajatorulsa acorde retraoctiv aceste drepturi salariale.