revisal

Manualul de utilizare al aplicatiei Revisal 5.0.6 se regaseste in aplicatia
instalata accesand butonul (?) din dreapta sus.

Generarea se poate face apeland butonul "Generare registru" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Registru".
Aplicatia afiseaza lista de contracte care vor fi exportate. Pentru a genera registrul, utilizatorul apasa butonul "Salveaza", urmand a selecta calea de pe discul local unde acesta va fi salvat.
Odata salvarea efectuata cu succes, aplicatia afiseaza un mesaj de informare:

Buna ziua,
Lucrez la o firma cu 15 angajati la data curenta .As vrea sa stiu sunt obligata sa instalez si sa preiau angajatii din revisal 2.06 si sa instalez toate pach de actualizare sau pot instala direct revisal 5.06 si sa inregistrez fiecare din cei 15 angajati in program si pana la ce data pot face aceasta>

Puteti instala direct Revisal 5.06 si sa inregistrati, mai intai firma, si apoi salariatii. daca deja aveti Revisal-ul vechi actualizat cu patch-urile necesare, puteti face preluarea datelor. Termenul este de 90 de zile si decurge de la 01 August, data intrarii in vigoare a Revisal 5.06, acesta referindu-se la introducerea salariului si sporurilor.

Va multumesc ,deci pot instala REVISAL 5.06 introduc datele firmei si introduc fiecare salariat in parte cu toate datele pe care le cere registrul ,in acest caz mai trebuie instalate toate pach? de corectie COR ,CAEN etc.la versiunea 2.06 ?(nu am actualizarile facute la el)
Azi am transmis modificari la doua contracte de munca DIN PERIOADA DETERMINATA IN NEDETERMINATA IAR LA SFARSIT CAND A GENERAT NR INREGISTRARII MI-A APARUT UN MESAJ CU ROSU CA FIRMA ESTE PASIBILA DE AMENDA NEFIIND COMPLETAT IN FORMATUL NOULUI REGISTRU ?????? DE CE DACA TERMENUL ESTE 3 LUNI ? Va multumesc !

Nu exista niciun astfel de termen prevazut de HG nr.500/2011 ... termenul de 90 de zile este pentru transmiterea salariilor si a sporurilor ...